党的二十大报告指出，要“坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤”，并对锻造政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍作出了部署。德和才不是割裂的、对立的，而是相辅相成的有机统一体。只有德才兼备，才能干成事干好事、不出事不坏事。站在新的历史起点，把涵养德行与增长才干贯通起来，融入干部选育管用“全链条”，增进德才兼备干部成色，是建设堪当民族复兴重任高素质干部队伍的有效路径。

　　以铸魂赋能为基，把准德才并蓄“定盘星”。思想是行动的先导，理论是实践的指南。干部修身立德、成长成才，最紧要的就是思想上正本清源、理论上清醒坚定。要持之以恒深化党的创新理论武装，坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把学习宣传贯彻党的二十大精神与学习习近平总书记对重庆所作的重要讲话和重要指示批示精神结合起来，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。推行菜单式、案例式、体验式等互动模式，探索“直播教学”“云端讲座”，分级分类、分期分批开展全覆盖培训，推动广大干部深刻领悟“五个牢牢把握”“六个必须坚持”的精髓要义，深刻理解把握党的二十大作出的各项战略部署，以坚如磐石的理想信念和政治灵魂涵养识变应变求变、积势蓄势谋势的“源头活水”。

　　以实践锻炼为先，练就德才双全“硬脊梁”。实践出真知、长真才，既是培养干部的“大课堂”，也是检验干部的“试金石”。要在实践中砥砺品德，有组织、有计划地选派干部到经济发展主战场、信访维稳第一线、服务群众最前沿扛重活、打硬仗，促使干部在履职尽责、担当作为中崇尚对党忠诚的大德，在进千家万户门、解急难愁盼事中崇尚造福人民的公德，在清白做人、干净做事中崇尚严于律己的私德，始终做到正心明道、怀德自重。要在斗争中百炼成钢，让干部到艰苦复杂地区、关键吃劲岗位摔打历练，多接几回“烫手山芋”、多当几次“热锅上的蚂蚁”，真刀真枪担苦、担难、担重、担险，提振“敢斗”精气神、练出“善斗”制胜策，真正锻造成在关键时刻豁得出、冲得上、顶得住的“劲草真金”。

　　以选贤任能为要，鲜明德才配位“风向标”。正确用人导向，是干部成长进步的“指路牌”，也是激励干部干事创业的“指挥棒”。要严把政治首关，“听言”“观行”相对比、“平时”“战时”相结合、“一时”“一贯”相印证，精准画好干部“政治像”，切实把政治上有问题的人辨别出来、挡在门外。要突出人事相宜，下足知事识人、察德辨才的绣花功夫，在“赛马场”里选“千里马”、在实践实战中选实干家，将把握新发展阶段有见识、贯彻新发展理念有定力、构建新发展格局有作为、推动高质量发展有业绩的干部选出来用起来，为重庆高质量发展提供强有力的干部人才保障。要落实严管厚爱，加强对干部全方位管理和经常性监督，抓早抓小打好“预防针”、从严从实编织“防护网”，健全松绑减负、容错纠错、关心关爱机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，帮助干部轻装上阵、有畏有为。

　　（作者单位：璧山区委组织部）