近日，记者从市人力社保局2022年第二季度新闻发布会上获悉，上半年，全市城镇新增就业40.1万人，完成目标任务的66.8%，快于全国7.3个百分点（1—7月，全市城镇新增就业49.9万人，完成全年目标的83.2%）；平均调查失业率5.4%，较全国低0.3个百分点，是全国低于控制目标的10个省市之一，就业形势总体稳定，好于全国平均水平。

　　撬动近3亿元社会资金稳就业

　　据了解，市人力社保局上半年推出“降缓返补扶”首批79项政策服务包，组建16支市级宣讲队，联动区县深入全市1.4万余家企业敲门送礼包、上门讲政策；联合41家银行实施“减息让利援企稳岗”专项行动，撬动近3亿元社会资金稳就业；发放社保补贴、一次性吸纳就业补贴等惠企补贴3.1亿元，稳定岗位159.8万个。

　　在重点群体稳就业方面，开展就业援助月、春风行动、困难人员就业帮扶、高校毕业生就业服务攻坚行动等专项行动，全市30.5万应届高校毕业生去向落实人数同比增加3.8万人，去向落实率78.4%；农村脱贫劳动力就业规模77.9万人，超过全年目标2.8万人；就业困难人员就业7.6万人，同比增长11.8%。

　　在实施技能提升优就业方面，精准开展职业技能培训11.5万人次，培训后就业率达55%。开展161个职业（工种）培训，其中对接8大支柱产业33条产业链重点产业工种数122个，匹配率达75.8%，培训后实现就业占比达51%。

　　此外，为发挥创业带动就业效应，市人力社保局发放创业担保贷款26.4亿元，完成目标任务的88%，直接扶持创业1.4万人；全市106家市级创业孵化基地累计孵化市场主体2万余户，带动就业17万人。

　　城乡养老保险参保率稳定在95%以上

　　为健全社保体系，上半年，市人力社保局开展了“扩面提质”专项行动，精心打造“参保直通车”品牌，会同邮政部门推进快递员优先参加工伤保险工作，首批6000余名基层快递员优先参加工伤保险。上半年，全市城乡养老、失业、工伤保险参保人数分别达2542万人、596万人、763万人，分别完成全年目标的102%、97%和106%，城乡养老保险参保率稳定在95%以上。

　　此外，我市企业职工养老保险全国统筹信息系统平稳上线，完成2022年一次性工亡补助金核定基数调整，养老保险待遇按时足额发放，惠及全市771万人。

　　围绕33条产业链引进人才3万人

　　在人才引进方面，上半年市人力社保局围绕33条产业链绘制高层次人才图谱，开展“百万英才兴重庆”系列活动，引进人才3万人、同比增长27.4%，其中博士后449人、同比增长18%；技能人才达476万人，其中高技能人才151万人，占技能人才总量的31.9%，位列西部第一。

　　此外，我市建设了全国首个“智能+技能”数字技能人才培养试验区和国家级数字经济人才市场，打造“一城双核三区多点”数字工匠雁阵格局。发放英才服务卡1.06万张，上线运行英才服务热力图，拓展重庆英才“渝快办”，集成69项专属服务，提供“一站式”服务13.1万人次、同比增长4.7倍，人才满意度达99.7%。

　　逐步形成“1+1+3+N”新就业政策体系

　　今年以来，市人力社保局大力推动机制创新，联合相关部门出台快递员、外卖送餐员、网约车驾驶员权益维护配套文件，逐步形成“1+1+3+N”新就业形态政策体系。全国首批落地新就业形态就业人员职业伤害保障试点，完成7家试点平台企业参保登记，覆盖12.5万人。

　　全市最低工资标准提高至2100元/月，根治欠薪冬季专项行动实现“两清零”，农民工欠薪案件数量、涉及人数、金额同比分别下降27%、25%、21%。发布52个新职业标准，开展新职业学员培训8400余人。

　　市人力社保局党组成员、副局长谢辛表示，下半年，我市将全力以赴稳就业，实施稳就业十大专项行动和百万大学生筑梦十大专项计划，确保全年城镇新增就业60万人以上、城镇调查失业率控制在5.5%以内，高校毕业生年底就业率不低于90%，困难毕业生就业率100%。同时，推进“百万英才兴重庆”等活动，办好2022重庆英才大会，全年引进急需紧缺人才2万名、博士后千名以上，力争新增技能人才25万人。