本报讯　（通讯员　李文）近日，智联研究院发布《新能源行业人才需求与发展环境报告》。报告显示，今年1—5月新能源招聘职位增速达64.4%，远高于全行业的10%。

　　调研数据显示，所有受访者中，有58.2%认为新能源是最具发展潜力的行业，占比在所有行业中位居第一。而新能源从业者中有高达76.2%的受访者认为本行业具备发展潜力，53.9%从业者对行业发展充满信心。以上数据说明新能源行业不仅成为公认的“风口行业”，同时，现有从业者对行业有很高的认同感。

　　智联招聘数据显示，今年1—5月，新能源产业招聘职位数同比增长高达64.4%，高出全行业（10%）54.4个百分点。受减碳政策、环保理念等多重因素影响，新能源产业近期走势趋旺，相应招聘岗位快速增长，行业人才吸纳迎来增长飞轮。

　　与此同时，新能源产业招聘竞争指数为62.3，相当于1个招聘职位数可收到62.3份简历，高于全行业47.2的竞争指数。由于新能源行业发展潜力大、政策支持足、市场需求广，广为求职者看好，因此引发了更为激烈的竞争。

　　据智联招聘统计数据，新能源岗位平均招聘薪酬10867元/月，高于全行业平均水平的9865元/月。由于身处行业上升期的“风口”，新能源行业不仅有政策加持，也有市场需求，因此从业者“钱景”可观。

　　在新能源行业收入TOP20的岗位中，能源/矿产项目从业者薪酬最高，为38490元/月；能源/矿产项目从业者既具备专业经验又有更高的综合素质，可以拿到更高薪酬，而薪酬紧随其后的DSP开发（23005元/月）、算法工程师（19822元/月）、嵌入式软件开发（17621元/月）等均属于“业务强相关”的技术岗位。

　　数据表明，新能源薪酬TOP20技能中，算法排名第一，平均招聘薪酬达到20116元/月；其次是电源相关技能，月薪19804元。此外，架构设计、嵌入式软件开发、Matlab等技能拥有超过18000元的月薪。上述技能都是IT底层技能，可见IT技能在新能源也很“吃得开”。