日前，人力资源社会保障部向社会公示了“民宿管家”“家庭教育指导师”“研学旅行指导师”“机器人工程技术人员”等18个新职业。经公示征求意见、修改完善后，这些新职业将被纳入新版职业分类大典。

　　“我们在2018年开始面向社会公开征集新职业，经过专家评估论证、公开征求意见等程序后向社会公示、发布。”中国人事科学研究院企业人事管理研究室主任范巍说，“今年将发布新修订的《中华人民共和国职业分类大典（2022版）》，这批18个新职业算是大典发布前的‘序曲’，后续应该还会有第二批或第三批。具体的发布细节，目前还不确定。”

　　对数字职业进行标注，是我国职业分类工作的重要创新，对推动数字经济、数字技术的发展以及提升全民数字素养具有重要意义。此次公示的“机器人工程技术人员”“增材制造工程技术人员”“数据安全工程技术人员”“数字化解决方案设计师”“数据库运行管理员”“信息系统适配验证师”“数字孪生应用技术员”“商务数据分析师”“农业数字化技术员”等，对数字特征明显的新职业予以了分类标注。

　　随着生活水平的不断提高，人们对美好生活的追求也日益多元化，各类新职业不断涌现。从事家庭教育和研学旅行指导人员，有了“家庭教育指导师”“研学旅行指导师”2个新职业；为满足广大旅游消费者个性需求的民宿行业蓬勃发展，“民宿管家”得以设立为职业；事关广大城市居民出行安全的“城市轨道交通检修工”这一职业的确立，将为服务人民美好生活、促进共同富裕提供坚实保障。

　　此外，本次公示的新职业中有不少与能源相关的绿色职业。碳达峰、碳中和是实现经济社会更高质量可持续发展的必要路径，也在改变着能源与经济结构，推动产业转型升级，“碳汇计量评估师”“综合能源服务员”等新职业应运而生。

　　据人社部相关负责人介绍，职业分类作为制定职业标准的依据，是开展职业教育培训和人才评价的重要基础性工作。此次公示的新职业具有以下几个特点：一是反映了数字经济发展的需要。二是顺应了碳达峰碳中和的趋势。三是满足了人民美好生活的需要。

　　下一步，人社部将会同有关部门组织制定新职业标准，并指导培训机构依据国家职业标准开展培训。同时，积极稳妥推行社会化评价，对评价认定合格的人员，由评价机构按照有关规定颁发证书。（本报综合）