就业，事关千家万户的生计安稳。随着越来越多的新市民融入城市生活，如何打破信息碎片化、资源分散化的困境，让他们找工作更便捷、学技能更精准、创业更安心，成为一道亟待破解的课题。

　　近日，丰都县新市民之家正式投用。这里集政策咨询、帮办代办、农产品交易、联谊交友等功能于一体，进城务工人员、新就业毕业生、新引进人才、退伍军人等都能在此享受“一站式”服务。

　　据悉，今年以来，丰都县正以新市民之家为依托，探索推进“就业一条线”工作，努力为新市民搭建一条更有温度、更高效率的就业服务链条。

　　在这条“就业一条线”上，首先发力的是建设数字化平台。丰都县正在加快建设“新市民培训就业创业智服系统”，依托社保、就业、市场监管等多部门数据，逐步形成企业库和个人库，动态描绘新市民的就业状态和技能水平。未来，这个平台不仅能实时监测岗位供需情况，还能绘制出可视化就业地图，清晰标注“15分钟就业圈”的岗位分布情况，并专门开设新市民就业创业专区、长三角专区，帮助更多人更快找到合适的岗位。“我们希望通过平台，把原本分散的信息集中起来，提升就业服务的精准度。”丰都县就业和人才中心相关负责人介绍。

　　如果说平台是“数字大脑”，那么全周期的流程图，就是这条就业服务链的“骨架”。丰都县围绕新市民从求职到创业的全流程，正加快绘制出一条“闭环式”服务线路：信息采集环节，通过智能终端快速完成就业意愿与技能测评；岗位匹配环节，48小时内推送3个以上适配岗位；技能提升环节，按照岗位需求对接培训资源，纳入补贴性培训或市场化培训；入职环节，提供“一站式”失业登记、劳动合同和社保政策讲解；创业扶持环节，整合贷款、孵化基地、创业导师等资源；最后建立回访机制，动态跟踪就业状态。

　　“以前不少新市民找工作像‘摸黑走路’，现在我们正在设计一条‘明白路’。”丰都县就业和人才中心工作人员说，“哪怕是第一次进城的新市民，也能顺着这条线，逐步走向稳定就业。”

　　除了线上流程，线下的服务场景也在提升中。丰都县在新市民之家设置就业政策宣传展位，分区打造智能招聘区、政策咨询区，配置智能终端设备，并安排专人提供咨询解答，常态化为新市民提供面对面服务。

　　在服务活动方面，丰都县已先行一步。依托零工市场和镇街便民服务中心，开展招聘和政策宣传活动，形成线上线下结合的常态机制。线上通过“渝职聘”“丰都智慧就业”“零工帮”等平台，扩大信息覆盖面。今年以来，已在零工市场开展招聘服务1场，在镇街集中政策宣传5场，推动“订单式”技能培训走进一批新市民群体，供需对接更加精准。

　　从“一条线”到“一张网”，丰都县正把分散的资源串联起来，把零散的服务链接起来。未来，丰都县就业和人才中心将加快推进智能平台的功能优化，完善新市民之家就业展位建设，增加服务活动频次，营造更有温度的就业氛围，逐步织密一张保障新市民就业的服务网。

　　陈佳佳 李清