画\闵汝明

　　“收到了不知道回应吗？”近日，某企业负责人因员工未回复自己晚间在工作群里发的通知，而大发雷霆到“爆粗口”，连连追问至凌晨。该负责人解释称，此事属一时情急之下的“口头禅”，“骂人确实不对，是素质问题，那我素质不是很高”。

　　点评：“素质不高”不是辱骂他人的正当理由，工作群不容“领导”任性妄言。该通知于当晚10点左右发布，员工在休息时间不予回复也很正常。这位负责人不仅应该好好提升下自己的素质，更要增强尊重劳动者“离线休息权”的法治观念。