习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，人才驱动是发展新质生产力的本质要求。发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，对现代化新重庆建设至关重要。要通过教育培智、平台汇智、环境引智三向发力，为重庆发展新质生产力源源不断注入“智”动能。

　　优化教育体系，为重庆发展新质生产力夯实人才支撑。百年大计，教育为本；千秋基业，人才为本。落实立德树人根本任务，坚守为党育人、为国育才的初心使命，培育一大批高精尖缺科技人才、新型高素质人才、大国工匠、能工巧匠，是发展新质生产力的必然要求和现实路径。一要优化人才培养目标。进一步加大对优势产业人才的培养力度，重点培养其创新精神和实践能力，加快推动重庆产业转型升级。二要加快构建新的学科体系。瞄准卫星互联网、氢能与储能、生物育种与生物制造、脑科学与类脑智能、量子信息等重庆未来产业前沿，优化学科专业布局，汇聚学科综合优势，组织学科协同攻关，形成学科交叉“雁阵效应”。三要提高人才自主培养质量。推进教育数字化大中小贯通、一体化育人，坚持目标导向、系统观念、全球视野，综合运用虚实融通的多元场景、联通共享的海量资源，高位赋能学习进化。持续释放人才培养模式与教育链、产业链、创新链融合集聚的倍增效应，为新重庆建设筑好人才“蓄水池”、凝聚发展“源动力”。

　　搭建创新平台，为重庆发展新质生产力增添人才活力。科技创新和新质生产力形成需要创新平台和载体，加强跨部门、跨区域、跨层级合作。一是跑出“加速度”，唱好“双城记”。成渝地区双城经济圈位于“一带一路”和长江经济带交汇处，是承载新质生产力发展的重要空间。要更好联动两个区域、两种资源，立足区位优势、资源禀赋，建大建强具有成渝特色的科技成果转化中试平台、重大创新平台，深化拓展与重点区域的科技协作，扎实推动人才开放合作，最大限度发挥“集聚—溢出”效应。二是定调差异化，突出特色化。结合市域实际，聚焦新模式、新产业、新动能，围绕“33618”现代制造业集群体系、“416”科技创新战略布局、“渝西跨越计划”等核心工作部署，打造一批人才培养平台、科技研发平台、产业孵化平台，畅通教育、科技、人才的良性循环，让原创性、颠覆性成果解决“卡脖子”难题。三是围绕产学研，谱写“协奏曲”。深入挖掘西部（重庆）科学城的平台优势和战略价值，做大做优产学研协同创新平台，做精做实生物医药等优势产业，努力实现人才平台能级跃升，助推西部陆海新通道建设。借助政府、科研机构、产业园区以及国际合作与交流平台，引领新能源、新材料等战略性新兴产业，加速迈向高端化、智能化、绿色化、融合化发展，因地制宜发展新质生产力，进而掌握主动、占领先机、赢得未来。

　　营造良好环境，为重庆发展新质生产力吸引人才聚集。“环境好，则人才聚、事业兴。”新质生产力是创新驱动型生产力，也是人才驱动型生产力。环境优势是基于重庆城市特质形成的独特优势，也是吸引顶尖人才、发展新质生产力的重要优势。一要营造诚意满满、求贤若渴的社会环境。以“城”相许、以诚相待，是山城重庆与优质人才的双向奔赴，尊才敬才爱才识才的融洽氛围是重庆吸引人才纷至沓来的金字招牌，育好英才、广纳贤才、用好人才是重庆一贯秉持的核心理念，鼓励创新、允许试错、各展其能是重庆集结众力的强大磁场。二要塑造导向鲜明、扶持有力的政策环境。先要栽好“梧桐树”，才能引得“凤凰”来。因地制宜、因时而变、向新而行，根据主城都市区、渝东北三峡库区、渝东南武陵山区的发展实际，深入实施“渝跃行动”和新重庆引才计划，实行更具实效性、更富针对性的人才培养、引进、激励政策，以迭代升级、授权松绑等多重策略，打造多方同频、高含金量的政策矩阵，推动人才资源的优化配置和高效利用。三要打造优美宜居、绿色和谐的生态环境。新质生产力本身就是绿色生产力。要着力构建绿色、低碳、循环的经济发展模式，打造植绿、添美、增质的生态家园，使重庆成为创新型人才、高素质技术技能人才、跨界融合型人才向往的宝地、福地、高地，让更多优质人才在重庆安身、安心、安业。

　　（作者单位：重庆师范大学，本文为重庆市社科规划项目：2023ZD05成果）