2024年是国企改革的机遇之年、攻坚之年、奋斗之年，重庆国企改革将从哪些方面入手？2月28日召开的2024年重庆国资国企工作会议给出了答案：迭代推进“1+4+4”改革总体安排，围绕增强核心功能、提高核心竞争力，按照“止损、瘦身、提质、增效”思路，坚决打赢国有企业改革攻坚战。

　　如何实现目标？会议明确了奋力推动“三攻坚一盘活”改革突破等七大重点任务。

　　例如，奋力推动“三攻坚一盘活”改革突破以扎实开展“三清三减三增”专项行动为抓手，在全面“止损治亏”、强力“瘦身健体”、高效盘活资产、干净彻底完成政企分离、全面提质增效方面，明确了一季度取得突破性进展、上半年取得阶段性成果、全年目标圆满完成的要求。

　　深入实施国有企业改革提效增能行动，会议给出了具体目标：打表推进138项重点任务，确保年底前完成三年任务的70%以上。其中，聚焦主责主业重塑企业功能定位，稳妥实施市属国企战略性重组整合总体方案，推进完成全市铁路资产整合等8个重点改革项目；持续推进重点项目建设，今年新增重大基础设施投资1300亿元以上。此外，还将增强战略保供能力、深化完善现代企业制度、深化国企对外开放合作。

　　加快推进国企数字赋能、科技创新和产业引领，也被放在突出位置。会议提出，要聚焦构建“33618”现代制造业集群体系、“416”科技创新战略布局，大力推进企业智改数转，大力培育数字产业，确保2024年市属国企数字产业营收增速达到15%以上。同时，还要提升企业科技创新能力，争取今年高价值发明专利拥有量突破700件，推动市属国企研发经费投入刚性增长，2024年市属国企创新研发投入资金增长12%以上。

　　“1+4+4”改革总体安排>>>

　　1是指“实施国有企业改革提效增能行动”

　　第一个4是“推进统筹布局、统一监管、党建统领、清廉国企”

　　第二个4是“重塑企业功能定位、提高集中统一监管质效、深化考核分配制度改革、加强‘赛马比拼’”

　　2024年七大重点任务>>>

　　1 奋力推动“三攻坚一盘活”改革突破

　　2 深入实施国有企业改革提效增能行动

　　3 加快推进国企数字赋能、科技创新和产业引领

　　4 有力提升集中统一监管质效

　　5 牢牢守住重点领域风险防范底线

　　6 优化激励约束机制激发国企改革发展活力

　　7 加强党建统领全面提高国企党的领导力组织力

　　记者佘振芳整理