黎立（右）在智慧交通项目现场

　　2023年重庆五一劳动奖章获得者黎立，是重庆市地质矿产集团地矿测绘公司党支部书记、执行董事、总经理，也是一位奋斗在地矿一线的“女汉子”。今年正好是黎立工作的第20年，她说，回忆这些年的工作经历，就像是一场马拉松，奔跑的步子或轻松、或沉重、或坚韧，心里始终都装着目标，无畏无惧、一路向前，一分一秒都不敢停下。

　　做敢闯敢拼的地质人

　　黎立2003年就职于市地矿局208地质队。虽然在入职前她就知道地矿行业的辛苦，但是真正来到项目地，外业生活环境的艰苦，还是大大超出了她的想象。

　　在江津区一处滑坡勘查项目上，黎立和多名技术人员一同住在全村仅一户人家的村民家里，就着咸菜下白干饭，生活物资极度匮乏。等到一个月以后该项目野外工作完成时，本就瘦弱的黎立又瘦了好几斤。

　　同行的技术人员都无法理解黎立小小的身躯里，竟能迸发出惊人的力量与热情。红层抗旱打井，她一干就是6年。作为该工程的技术骨干，她白天和男同事一道翻山越岭，晚上在灯下整理数据和图件。6年时间里，她参与完成了潼南等10余个区县的红层找水工作，累计打井1.6万余口，解决了6.6万余人的干旱饮水问题。

　　黎立走上管理岗位后，仍保持着之前野外项目工作时的风风火火、敢闯敢拼的风格，在管理岗位上也打出了一片新天地。

　　在担任重庆市地质矿产测试中心综合利用研究所所长和重庆市国土工程质量监督检测评价研究中心负责人时，黎立带领团队立足渝东北硒资源综合利用调查评价、渝东南低品位碳酸锰矿选冶试验、酉阳红石林地质遗迹成因模式研究等，通过科研成果转化，助力重庆市矿产资源集约节约与综合利用，服务社会经济发展。

　　在任重庆地矿测绘院院长时，黎立带领测绘院立足主业，聚焦“测绘＋地矿＋信息化＋”，创新管理体系，以安全、质量赋能企业精益增效，以应用创新带动企业成功转型升级。

　　做数字化转型领路人

　　近年来数字建设犹如一股东风，吹向各行各业。作为地矿企业的负责人，黎立也在思索如何打造自己队伍的数字建设。她深入全国各地有名的数字建设单位学习，将先进的理念和技术手段带回来，让大家突破传统思维，转变认知，克服本领恐慌和畏难情绪，一心一意地扑在数字建设的推动上。她要求公司全体干部职工要进行数字思维变革和数字理念重塑，完成生产手段的智能化改造，以达到整体协调推进成效。

　　黎立勇于打破壁垒，开拓创新，完全将自己的命运融入地矿行业的数字建设中。由她带领的地矿测绘公司通过几年的数字化发展，部分数字化产业研发技术已相对成熟，目前完成了市地质集团OA办公系统、GeologeGIS地理信息三维可视化平台、梁平高新技术开发区智慧园区管理平台、城口县CIM智慧城市运行管理服务平台、开州区地质灾害防治管理系统、重庆市地矿安全生产智慧管理平台（施工篇）等主要项目。

　　做企业职工带头人

　　作为企业负责人，黎立持续优化产业结构，精准发力现有优势产业，积极服务自然资源管理，为国家生态文明建设提供数据依凭。她坚持山水林田湖草生命共同体理念，努力参与乡村振兴的规划建设。她在服务城市智慧化、智能化建设方面深入探索，构建数字经济发展主旋律。

　　除了在发展主责主业强化管理的同时，黎立不断优化公司内部的各项管理。在她的带领下，公司培养出一批高素质的研发人员、调查人员和综合测绘人员，为后续发展提供了坚实的人才保障。

　　近5年里，黎立带领的企业综合实力明显加强，市场竞争力不断提升，年经济总量由2017年的1500万元增长至2022年的7000万元，年人均产值突破100万元，职工收入实现上涨50%。企业先后通过了“国家高新技术企业”、重庆市“专精特新”中小企业、“重庆市中小企业技术研发中心”“重庆市科技型企业”“重庆市重点软件和信息服务企业”“中国地理信息产业协会最具活力小企业50强”等多项认定，获得了“重庆五一劳动奖状”“重庆市巾帼文明岗”“重庆市青年文明号”、重庆市规划与自然资源局“先进基层党组织”等多项荣誉称号。黎立本人获得渝中区“三八红旗手”“先进工作个人”“优秀共产党员”等荣誉称号。

　　潘锋 郭方蓉 图片由重庆市地质矿产集团地矿测绘公司提供