以高质量党建引领国企高质量发展以“333”工作法提升乡村善治水平加强基层文化建设要找准四个着力点数字赋能推进大中小学思想政治教育一体化建设以“三个参与机制”推进社区民主自治建设
第010版:思想周刊·知行
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以高质量党建引领国企高质量发展
以“333”工作法提升乡村善治水平
加强基层文化建设要找准四个着力点
数字赋能推进大中小学思想政治教育一体化建设
以“三个参与机制”推进社区民主自治建设
    
 
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2023 年 03 月 27 日 星期 放大 缩小 默认 
领导干部学习笔谈

以高质量党建引领国企高质量发展

付朝清

  党的二十大报告对“增强党组织政治功能和组织功能”作出了新的全面部署,这对基层党组织建设和国企党的建设工作提出了新的要求。重庆水务集团是重庆市供排水民生保障骨干企业,主要承担中心城区大部分区域供水任务和全市各区县污水处理任务。近年来,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,压紧压实管党治党政治责任,在“大战大考”中践行初心使命,以扎实有效的党建工作助推企业稳健发展,不断提升为民服务工作水平。

  夯实基础聚合力。重庆水务集团党委牢固树立“党建也是生产力”的工作理念和“强基固本、注重创新”的工作思路,大力推动全面从严治党向基层延伸,全面推进基层党组织标准化、规范化、精细化建设,深化党建创品牌、群团创特色,实现党的组织全覆盖和工作全覆盖。机制建长效。坚持抓好政治建设,结合实际将学习贯彻习近平生态文明思想与企业主责主业深度融合,不断健全完善“不忘初心、牢记使命”的制度和党史学习教育、“我为群众办实事”常态长效机制,党委班子成员定期到基层联系点开展党的二十大精神、市委六届二次全会精神以及新时期产业工人队伍建设改革精神等宣讲。同步建强企业自媒体矩阵,积极发挥正面宣传导向作用,始终做到高举思想旗帜、汇聚奋进力量。党建创品牌。紧贴水务行业特点和工作实际,对标对表市国资委党委“四强四好”党支部标准,按照“一企业一特色、一支部一品牌”原则,形成了“悦学越好”“水润江南”“水映初心”等一批基层党建品牌,精心打造一批生产经营与党建工作“两手硬”的基层党建示范点,以点带面促进100余个基层党支部不断提升组织力、凝聚力、战斗力。在战疫情、抗干旱等工作中,基层党组织就地转化战斗堡垒,引领党员干部职工坚守供排水服务岗位,有力保障了城市基本运转。群团创特色。加强党建带工建、带团建,坚持围绕中心、服务大局,找准抓手、创新载体,激励职工干事创业、建功立业。广泛组织岗位练兵、技术比武、创新创效和“降本增效青年先行”等特色活动,积极开展“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”等建家创号活动,先后组织开展或承办全国城镇供水排水行业职业技能竞赛、“巴渝工匠杯”技能竞赛等活动。

  融入治理把方向。重庆水务集团坚持把党建融入企业治理各环节,使党的领导在公司决策层、执行层、监督层得到有效落实,持续把党建优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势,有力保障和推动企业改革发展、攻坚克难、爬坡过坎。在国有企业改革三年行动中,集团把加强党的领导和完善公司治理相统一,把完善中国特色现代企业制度当作改革的重要抓手,完成全级次80家企业党建进章程和“三重一大”决策制度修订,制定“两个清单”,严格落实“四步工作法”,充分发挥了党委把方向、管大局、保落实的重要作用,为企业高质量发展提供了强有力的思想、政治和组织保证。

  党建引领惠民生。重庆水务集团坚持把党的领导效能检验到基层窗口、落实到惠民有感上,办利民之事、解民生之忧,让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。倾力服务群众保障民生。集团党委及所属党组织持续开展“我为群众办实事”实践活动,每年初确定民生实事清单,将市民群众反响强烈、广获好评的民生实事项目纳入常态化坚持的内容,以此切实提升服务品质,增进民生福祉、担当好国企责任,有力促进营商环境优化、供水城乡一体化等重要工作,受到社会各界好评。全力以赴助力乡村振兴。集团党委制定实施助力乡村振兴工作方案,班子成员带头多次到石柱县桥头镇长沙村开展调研,选送并全力支持驻村“第一书记”履职尽责,发挥专业优势积极开展供排水技术帮扶支持,努力解决当地居民“饮水难”,实施捐赠100万元、消费帮扶购买当地农副产品200余万元。关注公益担当社会责任。建立党员志愿者、员工志愿者、青年志愿者3支服务队,常态化开展“学雷锋”活动,帮扶慰问困难老人、留守儿童和弱势群体,助力社会和谐稳定。定期深入社区、学校等开展生态环保、节水节能公益宣传,依托生态环境部、住房和城乡建设部命名的20多个环保设施开放单位,每年举行自来水厂、污水处理厂公众开放日互动活动百余场,积极倡导绿色低碳生活方式,共建共享文明健康的生活新风尚。

  (作者系中共重庆市委党校2020级研究生,重庆水务集团党委副书记、工会主席)

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