“各地在制定人才政策的时候，建议围绕本地具有相对发展优势的产业来出台相关政策。”中国人事科学研究院副院长、中国人才研究会秘书长柳学智说，这样，与优势产业相关的人才到来之后，他们的事业才有更好的发展，“这是关注人才价值实现的体现。”

　　在作《新形势下的区域人才发展战略》主旨演讲时，柳学智认为，只有把产业基础研究清楚以后，才能知道我们需要什么样的人，这一点是最重要的。

　　他说，许多人才到一个城市，更多关注的是创业能不能成功？自身的价值能否更好地实现？其次才可能是教育、医疗和其他方面的问题。

　　他认为，引才首先要关注价值实现。通过产业集聚人才，这将使人才政策更有实效。“如果能够基于优势产业找到某方面优秀的人才，再通过优秀人才推动产业升级，延长产业链、价值链，这对未来的人才发展、产业发展都是大有裨益的。”

　　（本栏稿件由记者陈国栋采写，本版图片由记者龙帆摄/视觉重庆）