在生机盎然的3月，重庆抢先机、开新局，瞄准“人才红利”，主动“出圈”——“引才专列”奔赴千里揽才，短短月余，足迹遍布北京、西安、哈尔滨、长春、成都等8省市20所高校。

　　4月3日，来自市人力社保局的统计显示，2023年“百万英才兴重庆”全国重点高校（春季）巡回引才活动意向性引进人才6509名，其中博士652名、硕士3543名、本科2314名。

　　一辆“一站直达”的专列

　　“快看，寝室楼下在办引才活动，听说来的都是重庆的好单位，我们下楼看看！”3月30日，西南交通大学的李同学看着楼下熙熙攘攘的人群，忍不住召唤室友。

　　这场活动正是2023年“百万英才兴重庆”全国重点高校（春季）巡回引才活动之一。3月29—31日，该活动走进四川，在3天时间内先后在四川大学、西南交通大学、电子科技大学开设专场，吸引了3000余人入场求职，1180人与用人单位达成求职意向。

　　为促进用人单位和毕业生“零距离”沟通，市人力社保局引才活动现场设在了西南交通大学学生宿舍楼下。现场还设置政策咨询区，为2023届毕业生提供职业指导、简历修改、引才政策咨询等服务，全方位、多维度进行就业“一条龙”保障。

　　据介绍，自2023年“百万英才兴重庆”系列引才活动启动以来，重庆抢抓高校春招季，开展了为期一个月的全国重点高校（春季）巡回引才活动，先后组织单位赴湖南、云南、北京、陕西、黑龙江、吉林、四川等8省市20所重点高校举办专场活动及双选会，向高校学子宣介重庆经济社会发展特点、人才政策及人才服务、科技创新平台。

　　一辆“诚意满满”的专列

　　紧扣城市需要引才，是这次活动的出发点。市人力社保局相关负责人坦言，为吸引人才来渝就业发展，本次重点高校巡回引才系列活动对报名单位进行了优选，共组织1158家（次）用人单位分批赴外引才。

　　记者注意到，这些用人单位中，既有中冶赛迪集团有限公司、中元汇吉生物技术股份有限公司等大型国企和知名民企，又有重庆医科大学、金凤实验室等高校和科研院所，还有芯云凌（重庆）电子科技有限公司等知名外企。

　　为招揽优秀人才，不少用人单位带着满满诚意踏上这趟“引才专列”，期待与人才共享未来重庆发展红利——

　　比如，重庆师范大学教学科研岗，引进的人才可享受35万元—200万元安家费补助，最高给予科研启动费100万元，针对紧缺人才还可一事一议。

　　又如，重庆理工大学两江人工智能学院为招揽计算机类和控制类专业人才，开出了最高135万元的诱人年薪。

　　再如，重庆医科大学给予紧缺型科研人才安家费、科研启动费等福利。此外，晋升通道、职称评审、子女教育等福利也面面俱到。

　　据不完全统计，该系列活动参与人数超过2万人次，用人单位总计收到简历1.5万余份。

　　一辆“魅力十足”的专列

　　在3月16日上午的清华大学专场活动现场，用人单位还未到齐，就已经有同学进场等候了。

　　来自肯尼亚的留学生Mukami仔细翻阅着活动手册，了解重庆最新人才政策与现场岗位信息。

　　“我去过好几次重庆，感受到重庆经济持续向好，发展潜力巨大，我很愿意去重庆发展。”Mukami告诉记者，重庆整个大环境较好，有许多朝阳行业，尤其是汽车、装备制造、半导体等产业发展突出，符合自己的就业需求，希望未来能到重庆大展拳脚，投身于重庆的经济建设中。

　　除了持续向好的发展前景，成渝地区双城经济圈建设机遇也是众多人才看好重庆的主要因素。

　　“我来重庆，就是看好重庆的发展机遇。”西南交通大学土木工程学院的工学硕士卢雅新表示，建设成渝地区双城经济圈是中央重大战略，重庆是西部地区唯一直辖市，又拥有中新互联互通项目、西部陆海新通道等多个国家战略支撑，形成优势叠加。

　　“川渝一家亲，很多四川学子把来渝就业创业作为自己的首选。”市人力社保局相关负责人介绍，特别是近期，《2023年度成渝双核人社合作重点工作任务清单》发布，明确了将围绕人才、就业等方面开展28项重点工作，完善成渝双核人社合作工作机制，合力构建双核人社公共服务，形成人才引进、英才服务同频共振新格局。

　　一辆“双向奔赴”的专列

　　专列载回“千里马”，如何才能留得住？

　　“不断优化政策与服务，是我市留住人才的重要措施。”市人力社保局相关负责人说，重庆以人才服务为引才工作抓手，相继出台《重庆英才服务管理办法》《重庆英才“渝快办”实施方案》《重庆英才服务港建设方案》，进一步整合各部门及相关社会机构服务功能，已将服务事项拓展至69项，涵盖了职业发展、住房、就医、就业、财税金融支持、交通出行、旅游休闲等诸多方面，累计发放英才卡13685张，全市“专员+联络员”队伍达到4003人，打通人才公共服务“最先一公里”到“最后一公里”的渠道，为人才营造良好的生活环境，提供就业创业条件和事业支持。

　　如今，全国高校巡回引才活动暂时告一段落，但是重庆的“引才专列”不会停止。该负责人表示，接下来，重庆将继续围绕“百万英才兴重庆”引才品牌，聚焦全市重点产业需求，采取“走出去”“请进来”和“线上+线下”相结合的方式，赴全国重点地区及高校招才引智，为现代化新重庆建设提供强有力人才支撑。