石柱举办金秋专项招聘活动公司拒绝出具离职证明怎么办?10年来我国城镇就业人员总量增加9486万人当面试官问“你最大的优点是什么”该如何回答就业问答
第08版:科技创新·人才
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石柱举办金秋专项招聘活动
公司拒绝出具离职证明怎么办?
10年来我国城镇就业人员总量增加9486万人
当面试官问“你最大的优点是什么”该如何回答
就业问答
     
 
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2022 年 10 月 18 日 星期 放大 缩小 默认  

石柱举办金秋专项招聘活动

  近日,为积极促进离校未就业高校毕业生、脱贫人口、农民工、长期登记失业人员、“4050”人员、退捕渔民、退役军人等群体充分就业,石柱县开展了以“‘就’在金秋,‘职’面未来”为主题的金秋专项招聘活动。本次专项招聘活动,共18家企业提供了优质就业岗位1567个,累计通过现场、线上等渠道接待求职1513人次,接收求职简历189份,初步达成就业意向189人。

  “大数据”预热

  精准覆盖服务群体

  为确保活动取得实效,石柱县依托“人力资源信息库”筛选服务对象,通过移动大数据、信息平台“点对点”植入活动信息、岗位信息20余万次。联合县融媒体中心“石柱手机台”“石柱发布”“五彩石柱”等媒体平台以及村村通广播发布招聘、直播预告等信息,提高活动知晓率,受众超5万人。

  “定制化”招聘

  精准搭建供需平台

  聚焦不同群体、不同类型企业需求,依托公共人力资源市场,提供差异化服务。聚焦长期登记失业人员求职需求,在活动现场,设立职业指导专区,面对面提供职业指导服务672人次。聚焦高校毕业生求职需求,组织发布飞驶特、哈尼电子商务、威斯壮智能科技、金美新材料等优质企业高校毕业生就业岗位194个。聚焦大龄灵活就业人员,设立“零工登记专区”,开展就业登记50人次。同时根据不同企业的招聘需求,设立“招聘服务专区”,由人力市场服务专员“一对一”进行联络对接,从招工服务、政策扶持等方面为企业提供个性化服务。

  “云直播”服务

  精准帮扶求职就业

  活动期间,为进一步拓展就业岗位发布渠道、优化求职就业服务,同步开设了“‘就’在金秋,‘职’面未来”“云”直播间,通过业务专员解答就业创业扶持政策、职业指导师开展线上职业指导、企业负责人直播介绍招聘岗位、开设线上简历投递通道等“一站式”帮扶需求人员求职就业。共组织10名业务专员及职业指导师、13家重点企业负责人加入“云”直播间,直播间观众点击率达7000余人次,接收线上投递简历26份,初步达成就业意向26人。

  接下来,石柱县将持续聚焦重点群体就业、企业用工需求举办小型化、定制化、精准化专项招聘活动,更好地服务重点群体求职就业、重点企业招工用工。  (本报综合)

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