近日，京东披露，在这个毕业季，已有万名应届生顺利入职京东，包括近2000名“00后”。2022届高校毕业生薪资涨幅较去年同期最高增长35%，应届博士生年薪最高可达200万元。

　　在入职的新人岗位中，技术类占比超过半数，持续加大技术人才引进；此外，京东还为这一届毕业生开辟了“新航道”，如航空维修、航空职能类岗位首次开放，以及更多一线基层管理者储备岗位。京东2022年年初晋升数据显示，近50%的校招生获得晋升，25%表现优秀的年度内获得连续晋升的机会；近七成“90后”技术应届生快速成长为技术骨干，越来越多“90后”“95后”年轻人走上管理岗位，承担重任。京东不仅为“90后”“00后”提供多元的就业岗位，还为他们打造了快速成长通道，助力应届生实现高质量就业。

　　数据显示，从2019年到2022年，京东连续多年开启大规模校招，面向应届生已累计开放岗位358个，提供近6万个就业机会。

　　（本报综合）