劳动者择业时要谨慎判断十部门启动百万就业见习岗位募集计划工作“加量不加价”该如何破局就业问答
第08版:科技创新·人才
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劳动者择业时要谨慎判断
十部门启动百万就业见习岗位募集计划
工作“加量不加价”该如何破局
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2022 年 03 月 22 日 星期 放大 缩小 默认  

十部门启动百万就业见习岗位募集计划

  新华社北京电 (记者 姜琳)记者近日从人力资源和社会保障部获悉,人社部、教育部等十部门近日印发通知,部署启动实施百万就业见习岗位募集计划,进一步推进就业见习工作,帮助高校毕业生等青年提升就业能力。

  通知提出,充分发挥政府有关部门、社会各方面力量,全年募集不少于100万个就业见习岗位,为青年提供充足见习机会。多渠道搭建见习供需对接平台,畅通岗位募集渠道,力争把有意愿的用人单位、高校毕业生和失业青年都组织到见习活动中。完善落实就业见习政策,强化跟踪服务,提高就业见习的规范性、知晓度和吸引力,帮助更多青年通过见习积累经验、及早就业。

  通知明确三方面支持政策。

  一是补贴支持。见习期间,由见习单位为见习人员提供基本生活费、办理人身意外伤害保险,并承担见习人员的指导管理费用。对吸纳见习的单位,按规定给予就业见习补贴。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位,可适当提高见习补贴标准。

  二是税费支持。见习单位支出的见习补贴相关费用,不计入社会保险缴费基数。符合税收法律及其有关规定的支出,可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

  三是激励推动。开展国家级就业见习示范单位评选,优先激励参加本次计划并表现突出的各类单位。对计划组织实施到位、募集岗位多、岗位质量好、实施效果佳的省份,纳入就业工作督查激励统筹考虑。

  相关见习信息将在中国公共招聘网、高校毕业生就业服务平台、就业在线等招聘平台发布。

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