当前，招聘行业正处于一年一度的金三银四旺季。猎聘推出的《2022Q1中高端人才就业趋势大数据报告》显示，从第一季度中高端人才的投递简历求职情况来看，除IT/互联网领域外，被誉为“国民经济基石”的生产制造行业吸引了最多中高端人才，在全行业中名列第二，实业越来越受中高端人才的青睐。

　　从第一季度的热门细分领域来看，新发职位同比增长最多的是碳中和，同比增长为408.26%。新能源/电动汽车的增长位居第二，为120.09%。车联网位居第三，同比增长为57.40%。新能源、能源技术、自动驾驶、芯片/集成电路、新材料的新发职位增长位居第四至第八，分别为49.52%、48.96%、41.92%、37.07%、31.75%。

　　从这些热门领域对应的招聘平均年薪来看，第一是自动驾驶的薪资，为39.05万元；第二是车联网，为37.70万元；芯片/集成电路位居第三，为31.09万元；新能源/电动汽车的平均年薪为27.89万元，排名第四；碳中和位居第五，平均年薪为26.14万元。

　　今年第一季度活跃中高端人才出现了较明显的增长，为11.16%，这一群体的平均年薪为21.92万元。从第一季度中高端人才投递的领域来看，第一是IT/互联网，投递人数占比为11.57%；生产制造位居第二，占比为8.94%；企业服务、服务业分别位居第三、第四，占比为7.55%、7.17%。人工智能位居第七，为5.31%。

　　过去几年互联网“大厂”令不少人趋之若鹜，如今经历了新冠肺炎疫情和政策调整后的互联网大厂对职场人的吸引力如何？猎聘调研显示，互联网对于想跳槽的职场人吸引力仍然存在，受访者跳槽首选行业最多的是互联网，得票率为26.05%；排名第二与第三的行业是金融与文教传媒，得票率分别为23.75%、22.61%。虽然想去互联网的人最多，然而在被调研的职场人中，61.69%的职场人没有大厂情结。

　　（本报综合）