很多职场人恨不得把钱多、事少、离家近所有优点，在一份工作内全部集齐，往往错失了好的工作机会。世上没有完美的工作，求职找工作，做好以下3点不后悔。

　　面试前理性梳理个人需求

　　面试前，一定要梳理清楚自己现阶段对于工作的主要需求，比如职位的提升、有效的成长、薪资的增长等。再对照招聘岗位的任职要求、福利待遇、工作地点等信息，考虑是否符合自己的期望，是否要去面试。切忌不明确自身需求，就广撒网式地投递简历，拿到了Offer又单凭个人喜好随意拒绝。

　　面试时清楚表达个人诉求

　　求职者在面试时，不如坦诚将自己对于工作的诉求表达清楚。比如不想频繁加班、不想长时间出差等，看看双方是否能够协调。面试时，千万不要不好意思开口。能把切身利益相关的问题提前说清楚，这也是对双方负责的态度。这样也可以大大降低求职者今后对Offer说后悔的概率。

　　面试后珍惜个人职场口碑

　　对于候选人，企业不仅会在面试过程中考察个人能力，还会在面试后的阶段关注其人品和素养。职场上，失去Offer事小，丧失口碑事大。一旦败坏了自己的信誉和名声，一些大公司的就职机会或是头部企业的内推渠道就很难再享受到了。不要因为一次求职过程中的不慎重，就葬送了自己的前程。好好经营、好好珍惜自己的职场口碑，职业道路才会走得更长远。