“她时代”背景下，中国女性的地位和作用正在发生巨大变化。近日，猎聘发布《2021中国职场女性洞察报告》（以下简称《报告》）。调查显示，2021年上半年女性中高端人才平均年薪为16.62万元，在一些传统以男性为主的职能领域，如数据职能、技术职能，女性职场人的占比有了显著提升。

　　媒介投放岗

　　女性投递增速最快

　　纵观当今职场，上自企业掌舵者，下至各行各行从业人员，不仅各大企业女性员工占比不断上升，女性的价值也从宏观到微观在各个方面展现。猎聘大数据显示，在一些传统以男性为主的职能领域，如数据职能、技术职能，女性职场人的占比有了显著提升。

　　猎聘大数据显示，技术类职能女性管理者2016年的占比为3.38%，2020年这一占比已增长至6.01%；数据职能女性占比2016年为29.94%，2020年这一占比增长至37.91%。

　　从2020年女性求职投递同比上升最快的TOP10岗位来看，媒介投放增速最快，同比增长373.48%。社区/社群运营、游戏运营紧随其后，分别以267.08%、250.53%的增速位列第二、第三。

　　硬件产品经理、用户产品经理（用户增长）、私人银行财富顾问分别以234.44%、199.05%、187.43%的增速位居第四至第六。此外，视频编辑、内容运营、数据建模、主播/主持人/播音员/DJ岗位的女性投递增速亦较快。

　　上述大部分岗位的一个共性需求是需要应聘者沟通表达能力强、善于交际、耐心细致、有敏锐的洞察力等，这些是女性的典型特征，因此女性在这些岗位更容易发挥自身优势。

　　字节跳动

　　为女性最关注的企业

　　从2021年上半年女性最关注的企业TOP30来看，工资高、福利待遇好的互联网大厂依然是众多职场女性最向往的企业。猎聘大数据显示，女性最关注的企业前十被字节跳动、腾讯、美团、小米、百度、京东等大厂包揽，其中字节跳动排名第一。值得一提的是bilibili超越京东、阿里排名第八。此外，近年来爆火的品牌如元气森林、得物、泡泡玛特等亦出现在TOP30榜单中。

　　近年来，女性在职场的活跃度较以往大为增加，不过从薪资方面来看，女性中高端人才平均年薪较男性仍存在一定差距。猎聘大数据显示，2021年上半年女性中高端人才平均年薪为16.62万元，男性中高端人才平均年薪则为20.98万元，两者相差4.36万元。

　　猎聘大数据显示，2021年上半年，女性求职投递热门城市TOP20中，上海、北京作为第一梯队，遥遥领先于其他城市。其中，上海投递量最高，排名第一位，占比20.64%；其次是北京，占比16.61%；深圳、广州作为第二梯队，分别以9.19%、7.06%的占比位居第三、第四；杭州、成都紧随其后，占比分别为4.79%、4.2%；苏州、重庆、南京、武汉、天津、西安占比均高于2%，位居第七至第十二。整体来看，一线城市和新一线城市仍是女性就业首选。

　　超七成职场女性

　　想做斜杠女性

　　斜杠女性，是指不满足于单一职业的生活方式，而选择拥有多种职业和身份的多元生活的女性。猎聘调研数据显示，当前有超七成职场女性表示想过做斜杠女性，其中25.42%已经成为斜杠女性，74.58%还不是斜杠女性。

　　在已经成为斜杠女性的职场人中，“已婚已育”职场女性占比最高，为30.29%；其次是“单身”女性群体，斜杠女性占比15.25%；“已婚已育”群体斜杠女性占比12.5%。

　　当被问到如果想从事副业，最想从事哪方面的副业时，猎聘调研结果显示，“文字创作，打造头条号、微信公众号等”得票率最高，为58.86%；其次是“短视频创作，打造个人IP”，得票率47.16%。这与当前的内容创业热潮有关。

　　《报告》称，无论从职场角色还是家庭责任来看，当今女性都在以更宽的视野和更多的维度重新定义自己。越来越多女性在职场上发光发热的同时，需要社会和女性自身共同营造更好的从业环境。一方面，企业应该保障女性就业的合法权益，给予女性更公平的就业机会和晋升环境；另一方面，职场女性应该把握新兴职业机会，持续学习、保持关键技能的提升，持续增强自身职场竞争力，在职场上更好地实现自身价值。