新产业、新科技、新模式在不断地涌现，并且在发展速度、幅度上不断提升。模仿别人怎样做，不是日益困难，就是再无效益可言。所有让人陷入困境的因素是其心智模式未曾改变。心智模式决定一个人的思维模式与情绪模式，即在面对人、事、物时，如何思考、行动，并达到何种效果。

　　对于企业家也一样，管理学者李中莹认为，所有企业的问题，都是人的问题；所有企业里人的问题，都是老大的问题；所有老大的问题，都是他心智模式的问题。李中莹在《心智力》（电子工业出版社，2018年3月）一书中，教大家通过重构自己的底层思维逻辑，激发解放自身的惊人“心智力”。

　　作为企业领导者，必须专注于制定企业的发展战略，指明企业发展前进的方向。就如马云在某次公开讲话中说到的一样：“今天的淘宝、阿里巴巴和支付宝，都是十三四年前我们对今天的看法，我们对未来的看法。想成功，就要今天做明天的事。”

　　李中莹认为所谓企业家心智模式，可归结为三个问题：在企业经营的过程中如何看待自己，如何看待有关的人、事、物，如何看待问题。生活，就是一个接一个的问题；管理，则是一个接一个的难题。如何解决问题和难题，充分反映了我们的智慧。不会思考未来，我们终将失去未来。这是一部重塑企业家心智的作品，是李中莹二十年研究的结晶。这也是一把解决企业发展困境的钥匙，企业运行中关于人、事、物的许多问题都将在这里找到答案。