习近平总书记强调，推动新兴产业和未来产业集群式发展，积极发展生产性服务业，支持传统产业改造升级。未来能源、量子科技、具身智能、脑机接口、6G等未来产业，是科技革命和产业变革融合的标志性产物，是重庆“十五五”高质量发展的突破口。要锚定建设国家重要先进制造业中心目标，紧扣“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系，加快构建产学研用全链条创新生态，推动未来产业从“实验室”走向“生产线”、从“试点场景”迈向“规模运用”、从“单点突破”跃向“集群发展”。

　　厚植原始创新“策源地”，以源头突破筑牢产业根基。未来产业的竞争，本质上是原始创新能力的较量。原始创新能够打破既有知识边界、开辟全新技术空间，是实现产业“从无到有”的重要力量。制造业是重庆立市之本、强市之基，面对高能级创新平台不足、原始创新能力偏弱等结构性短板，不能按部就班、亦步亦趋，必须以超常规手段推进原始创新。一是以超常规投入打造战略科技力量。加快推进“4+5+M+N”科技创新平台体系建设，加大对战略科技领域的倾斜支持力度，重点在卫星互联网、集成电路、人工智能等新领域布局高能级创新平台，补齐前沿技术领域布局短板，打破对传统投入模式的路径依赖。二是以超常规机制攻克关键核心技术。坚持“产业出题、科技答题”，聚焦未来产业薄弱环节，以“揭榜挂帅”“赛马”机制为核心建立灵活高效的攻关体系，配套“攻关容错+成果激励”双重机制，对突破“卡脖子”技术、实现原始创新的团队和企业给予重点扶持，不唯论文、不唯资历，以成果转化和产业价值为核心导向，推动创新资源向关键领域加速集聚。三是以超常规路径打通转化通道。推动概念验证中心和中试平台从“建框架”向“强功能”跃升，聚焦空天信息、生物制造等重点赛道布局专业化中试平台，完善检验检测、知识产权运营等配套服务，缩短从实验室到生产线的转化周期。同时，联动川渝两地创新资源，推动中试资源共享、资质互认，构建跨区域成果转化协作网络，加快推动创新成果从“样品”变为“产品”、从“技术”变为“产业”。

　　壮大企业发展“强磁场”，让企业成为产业生态的主角。企业是创新的主体，未来产业的发展需依靠企业突破来带动。一是精准招引链主企业。聚焦“6+3”未来产业中尚未突破的薄弱环节，动态更新产业链图谱，推动招商重心从“撒网式”向“靶向式”升级，重点锁定全球500强中的未来产业板块和硬科技独角兽企业。加快推动已落户链主企业向“灯塔工厂”和产业创新综合体升级，使其从“投资主体”成长为“生态主导者”。二是梯度培育企业集群。前端依托环大学创新创业生态圈和概念验证中心建立项目储备库，以种子基金“投早投小”加速“从0到1”的孵化；中端推动专精特新企业与链主企业建立稳定关系，以订单牵引、联合攻关促其“从专到强”；后端对具有潜力的独角兽企业实行“一企一策”上市辅导，形成“初创有孵化、成长有专精、成熟有突破”的梯次跃迁闭环。三是打造发展集聚载体。推动已获批的未来产业先导区及筹建区围绕空天信息、人工智能、生物制造等新赛道错位发展、协同共进，整合科研、人才、资金等要素资源，滚动发布智慧城市、智能网联汽车、智慧医疗等典型应用场景清单，以真实需求牵引技术迭代和产业落地，推动创新成果在先导区集中转化和规模化应用，让先导区成为重庆未来产业从单点突破走向集群成势的核心引擎。

　　畅通教育科技人才“活循环”，把科教势能转化为产业动能。未来产业培育周期长、市场风险大，需要以教育筑基、金融赋能、人才支撑破解发展瓶颈，推动科教资源与产业需求深度融合、双向赋能。一是创新高等教育模式。以“一加一减”推动学科专业与产业需求精准对接，加码布局人工智能、低空经济等急需紧缺专业，撤并同质化严重的传统专业；以产教联合体为纽带，推动企业深度参与培养标准制定和课程共建，让教学场景生产化、人才供给精准化；打破学科壁垒，推广明月科创实验班“五维融合”课程体系，在“AI+制造”“医工交叉”等领域加快培养复合型人才，实现“教育培养人才、人才驱动创新、创新引领产业”的闭环。二是培育壮大耐心资本。充分发挥市级种子基金“投早投小投硬科技”的引领作用，聚焦空天信息、生物制造、人工智能等领域，开通“快决快投”绿色通道，加速早期硬科技项目孵化；以种子基金为核心纽带，联动天使投资引导基金、未来产业发展基金及S基金，构建覆盖初创期、成长期到成熟期的全链条金融支持体系，配套风险补偿政策，引导社会资本跟进投入，精准滴灌不同发展阶段的创新型企业。三是聚力引进战略顶尖人才。建立“一人一策”靶向对接机制，重点锁定两院院士，实现“引进一名顶尖人才、带起一支创新团队、催生一个未来产业”的链式效应。创新推出“产业出题、全球揭榜”引才模式，以重大科技专项面向全球发布“揭榜挂帅”项目，配套给予技术路线决定权和经费支配权，以“真金白银”的攻关舞台吸引顶尖科学家入渝挂帅。采取“项目+团队”捆绑式引进模式，依托金凤实验室、明月湖科创园等高能级平台提供全链条服务保障，同步升级“金牌陪跑人”服务机制，配备专属技术经理人和职业经理人团队，加快打造具有全国影响力的西部未来产业人才聚集地，为未来产业高质量发展提供坚实智力支撑。

　　（作者系重庆市中国特色社会主义理论体系研究中心重庆三峡科技大学分中心研究员）