以人工智能赋能课程思政建设创新打造“文明有范儿”示范治理空间助力新时代文明建设推动基层思想政治工作实起来活起来强起来着力促进思政课堂和社会课堂有效融合
第012版:思想周刊·知行
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以人工智能赋能课程思政建设
创新打造“文明有范儿”示范治理空间助力新时代文明建设
推动基层思想政治工作实起来活起来强起来
着力促进思政课堂和社会课堂有效融合
    
 
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2025 年 12 月 30 日 星期 放大 缩小 默认 
知行笔谈

创新打造“文明有范儿”示范治理空间助力新时代文明建设

艾正兵

  渝中区化龙桥街道红岩村社区大厅,红岩村社区党委书记、主任田倩雯为大家讲解了“新质生产力是啥”,将科学道理讲清楚说明白,给大家上了一堂生动的科普课。记者 尹诗语 摄/视觉重庆

  建设社会主义精神文明是中国式现代化的题中应有之义。党的二十届四中全会明确提出“社会文明程度明显提升”的发展目标,并要求“统筹推进城乡精神文明建设,提升人民文明素养和社会文明程度”。作为全国文明城区,渝中区坚持深耕精耕文明建设,探索打造“文明有范儿”示范治理空间,将抽象的文明规范转化为具体场景中可感知、可参与的价值体验,着力破解新时代文明建设中存在的长效性不足、参与度不深、协同性不强、精准性不够等普遍性难题,推动文明建设从“重点攻坚”到“常态长效”、从“外部管理”到“内生驱动”的深刻转变,为新时代文明建设提供可实践、可推广的新路径。

  以“文明有范儿”示范治理空间创新常态长效机制,驱动文明建设从“运动式创建”向“系统性治理”转型升级。新时代文明建设要避免迎检“一阵风”现象,关键在于构建常态长效的工作体系。“文明有范儿”示范治理空间通过机制变革,将文明建设深度嵌入城市肌理、融入日常治理。一是建立“三级联动”责任体系。在“文明有范儿”示范治理空间打造过程中,组建由区委宣传部统筹,住建、城管、文旅等多部门参与的区级建设专班,负责方案审定、督导评估;明确街道为责任主体,承担需求调研、进度把控等职责;社区组建工作小组具体实施,形成“区统筹、街主抓、社区落实”的协同链条,推动精神文明建设与部门业务工作深度结合、相互促进。二是实施“三维一体”晾晒机制。实行治理空间管理、实践活动专项、周边社风民风建设三维考核,采用“群众扫码评议+新闻媒体评议+代表委员跟踪评议”多元评价方式,将群众参与率、满意率及周边民风社风提升率等软性指标与硬性支持直接挂钩,定期开展评价晾晒,推动空间打造持续优化提升。三是构建全周期管理闭环。建立“需求收集—方案设计—建设实施—运营评估”工作流程,通过常态化的需求调研精准识别群众关切与治理短板,以系统化的方案设计统筹空间功能、文明融入与参与机制,在建设实施阶段注重品质把控与共建共治,最后依托可持续的运营评估机制追踪成效、反馈优化,实现项目从规划、落地到提升的持续良性循环。

  以“文明有范儿”示范治理空间激活多元主体参与,引领治理角色从“被动接受”向“主动参与”根本转变。新时代文明建设的生命力和持久性,根植于人民群众的自觉认同与广泛参与。“文明有范儿”示范治理空间的打造,探索让群众从“旁观者”变为“参与者”,从根本上夯实与提升文明建设的群众基础和社会认同。一是精准问需让建设扎根民心。聚焦市民公共行为、文旅餐饮等行业服务、未成年人思想道德建设、网络空间治理等群众反映强烈、关注度高的突出领域,实施“形象有范儿”“行业有范儿”“少年有范儿”“网络有范儿”四类典型空间场景打造。深入开展“问计于民”行动,通过入户走访、线上平台等方式,征集文明建设“金点子”,梳理高频需求清单,量身定制空间功能。二是全程参与让群众成为主角。在空间建设运营全链条设置参与节点。改造前,通过“院坝会”“项目论证会”等,组织群众代表、建筑设计及社会治理领域专家等参与方案审定;改造中,由所在街道党员、居民等共同参与工程监督;改造后,组织开展满意度调查,示范治理空间满意度均在99%以上。三是积分激励让文明可触可感。全面推行“365文明积分”制度,将文明行为量化为个人信用资产,联通商户提供丰富的兑换选择,形成“参与—奖励—提升—再参与”的良性循环,使文明从抽象倡导变为可累积、可兑现的社会资本,引导市民文明习惯自然养成。

  以“文明有范儿”示范治理空间整合社会分散资源,实现参与模式从“政府独奏”到“社会交响”协同共治。文明建设若仅靠政府“单打独斗”,则力量有限、难以持久。“文明有范儿”示范治理空间的运营,创新社会协同模式,通过有效整合社会多元力量,构建共建共治共享的文明建设生态。一是平台链接凝聚专业力量。依托区域化党建联席会议等机制,有效链接辖区企事业单位、社会组织和专业机构力量。与权威媒体共建“行业有范儿”实践空间,推动金融、商贸、文旅等重点单位制定行业文明标准,动态开展“行业文明之星”评选,将社会专业优势转化为文明建设的具体效能。二是合伙人模式创新市场参与。引入综合商超、金融机构、连锁药房、文化机构等作为“社区合伙人”,企业通过提供产品、服务或资金支持居民文明行为,在履行社会责任的同时实现品牌价值与社区信任的双重提升,将文明流量转化为企业竞争力增量。三是品牌孵化激发持续活力。与社会单位共同建立文明实践项目库,通过资金扶持、宣传推广等方式,成功孵化“十八梯打灯笼步步高”“小红伞安全守护”“老幼同享阳光驿站”等特色品牌,实现文化传承、商业活力与社会文明培育的有机统一。

  以“文明有范儿”示范治理空间融入数字智慧动能,助推治理方式从“经验判断”向“数据驱动”迭代升级。运用数字技术提升工作的精准度与科学性,是新时代文明建设的必然趋势。“文明有范儿”示范治理空间的运行,充分运用数字技术,推动工作方式从粗放式管理向精细化、智能化治理升级。一是构建“示范治理空间生命指征体系”。建设“城市文明常态治理”综合场景,打通部门系统,实现群众诉求“一口受理”、智能分拨、限时闭环。畅通“12345”平台诉求响应渠道,及时受理,按时办结,推动医疗、社保、教育、居住环境等民生领域群众满意度提升。二是建立“天眼地网立体感知系统”。联动城管、公安等部门,在示范治理空间安装高清摄像头、烟感报警器等设备,引入AI算法自动识别问题,精准推送预警信息,实现问题发现从“被动接收投诉”向“主动智能感知”的前置转变。三是打造“数据驱动智能治理中枢”。聚焦不文明行为高发、频发的区域和时段,通过大数据深度分析,生成精准反映问题分布规律的“文明体征图”,科学调整公共服务设施布局,推动服务供给从“大水漫灌”向“精准滴灌”转型,提升资源配置的科学性和有效性。

  (作者系中共渝中区委常委、宣传部部长)

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