近年来，万盛经开区总工会始终将产业工人队伍建设作为推动区域经济高质量发展的重要抓手，以高质量党建引领产业工人队伍建设改革发展，努力锻造一支高素质产业工人队伍，为助力地区产业振兴、推动产业工人发展型城市建设贡献工会力量。

　　思想引领树标杆。万盛经开区总工会建立了一套覆盖选拔、培育、宣传全流程的劳模推树机制，通过“当好主人翁、建功新时代”等主题劳动竞赛，深入生产一线、基层岗位挖掘潜力人才，严格筛选考察流程，确保将真正具有先进性、代表性且贡献突出的劳动者评选为劳模。目前，全区共有79人、66个集体荣获市级以上劳动模范、五一劳动奖章（状）、工人先锋号等荣誉称号，涵盖产业工人、乡村振兴、基层服务、教育卫生等多个领域，已成为各行业的标杆与榜样。

　　红岩铸魂践初心。万盛经开区总工会深入开展重庆工人红岩大思政课，聘请大国工匠为万盛经开区红岩大思政讲师团成员，整合劳模工匠、三八红旗手、青年骨干、科技人才等优秀师资，开展“劳模工匠、优秀思政教育进千校万企”等各类宣传活动30余场次，覆盖职工超5000人次，让红岩精神真正融入产业工人的思想与行动，引导他们坚定理想信念，自觉将个人发展与地区产业振兴、城市发展紧密结合。

　　助推发展出实招。万盛经开区总工会大力推进劳模和工匠人才创新工作室建设，围绕教育、卫生、制造、化工等重点行业，精准布局创新资源，目前，全区已培育创建15个劳模和工匠人才创新工作室。各创新工作室以“解决实际问题、推动成果转化”为目标，积极开展师徒结对、业务培训、技术革新等活动。全区15个创新工作室累计申请专利、项目攻关、成果转化310项，直接经济效益超亿元，为行业培养了大量技能与创新人才，成为推动企业创新发展的“孵化器”。

　　培育人才添活力。万盛经开区总工会组织开展各类线上线下职工劳动技能竞赛，吸引福耀玻璃、冠宇电池、万盛煤化、川东化工等40余家企事业的1.1万余名职工踊跃参与。同时，积极实施以“扛起新使命 建设新重庆”为主题的“劳模工匠助企行”专项行动，大力推进产业工人发展型城市建设，助力109名产业工人成功获得学历提升市级资金补助，推动产业工人队伍建设改革与产业发展、城市发展融合互促，为万盛高质量转型发展注入“工匠动能”、贡献工会力量。

　　张琴