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　　治理友好

　　携手共进，融入城市脉搏

　　陈鑫是合川区的一名快递员，在一次派件途中，他敏锐地闻到空气中有异常气味。凭着平时参加社区培训积累的经验，他判断可能是燃气泄漏。

　　陈鑫立即通过“渝快办”App的“一键上报”功能，将隐患信息上报给街道数字指挥中心。8分钟内，燃气公司抢修队赶到现场，迅速完成了泄漏点封堵，避免了一场可能发生的安全事故。

　　“以前只知道埋头送快递，现在通过参与社区治理，感觉自己对这个城市也多了一份责任，能为大家做点事，很有成就感。”陈鑫说。

　　这是合川区探索出的“骑手吹哨、社区应哨”治理新模式。为积极推进“人人都是网格员”机制，合川区建立了1000余人的新就业群体网格员队伍，组建“蓝骑士”等9支新就业群体志愿服务队。他们通过“随手拍问题”“随手报隐患”“随手帮小忙”等方式，报送问题线索350余条，推动解决安全隐患123起。

　　新就业群体不仅是城市建设的“生力军”，也是社会治理的重要力量。

　　市委社会工作部出台《推动新就业群体融入基层治理打造一批典型示范的具体措施》，引导新就业群体到社区报到，兼任网格员和流动信息员，搭建“骑手恳谈会”等协商平台，组建“雷锋的士”“红岩骑手”志愿服务队，开展随手拍、随手帮、随时报、随口宣“四随”服务，促进他们融入“141”基层智治体系，让新就业群体成为城市治理的重要力量，真正融入城市发展的脉搏。

　　未来友好

　　赋能成长，点亮职业希望

　　39岁的聂智是一家传媒公司的短视频编导，从业十余年，经验丰富，但大专学历始终是他职业发展的“心结”。2024年，聂智通过巴南区委网信办了解到区里推出的新媒体行业免费学历提升计划，毫不犹豫地报了名。

　　“工作忙、学费贵，以前想都不敢想能提升学历。”凭借在巴南区从事新媒体工作的从业证明，聂智符合报名条件，并且作为前五名报名者，享受了学费全免加教材费免除的双重优惠。

　　聂智报了重庆开放大学专升本项目，通过线上平台和少量线下课程灵活学习，实现了工作与学历提升两不误。“以前靠直觉创作，现在学了系统的课程，作品更有深度了。即将拿到的本科文凭，让我对未来的职业发展更有信心。”对未来，聂智充满期待。

　　前不久，在万州区天生城文旅街区的暖新驿站，进行了一场特殊的调解：骑手崔鑫淼送餐时擦伤了路人，对方的赔偿要求让他无力承担，他便来到驿站寻求帮助。区总工会、区司法局和社区工作人员采取“上门调解、就地化解”的方式，让双方都有了满意的结果。

　　“我想加入社区的志愿服务队，帮助社区宣传好的政策，收集好的意见。”事后，崔鑫淼主动对社区负责人说。

　　近年来，重庆突出解决“新”劳动关系带来的身份认定和权益保障问题，推进职业伤害保障试点、投保超63万人；聚焦新就业群体入职、晋升等需求破解职业发展瓶颈，实施“巴渝工匠”终身职业技能培训工程，有效覆盖18.54万人次。