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　　（五）坚定不移深化政治巡视，更好发挥巡视利剑作用

　　巡视的本质是政治监督，必须坚守政治巡视定位，深入查找和纠正政治偏差，有效促进政治生态持续修复净化。

　　以更加精准发现问题提升震慑力。做实政治巡视，制定进一步推动巡视巡察高质量发展的实施意见，紧盯权力和责任、紧盯“一把手”和领导班子、紧盯群众反映强烈的突出问题，深入查找影响高质量发展的主要矛盾、落实改革部署中的重大偏差、全面从严治党方面的突出问题。开展六届市委第六、第七轮巡视。更加突出边巡边查、立行立改，进一步增强巡视震慑力穿透力。

　　持续深化联动贯通增强监督合力。深入推进巡视巡察联动贯通改革，深化巡视巡察与纪检监察、组织、审计、信访等监督协调协作，与政法系统政治督察贯通协同。强化巡视巡察上下联动，完善市级部门（单位）巡察工作体制机制，指导区县、市级部门（单位）深入发现问题、强化巡察整改。深入开展对村（社区）巡察工作，聚焦“两委”班子特别是“一把手”加强监督。深化巡视巡察数字化建设，提升“渝巡在线”应用实战能力。

　　紧盯问题整改强化闭环管控。健全整改责任体系，完善“巡视问题清单”运行管控机制，做细做实清单提醒、责任交接、整改会商、现场督导检查等工作。完善整改督促机制，用好巡视建议书。进一步健全巡视整改评估和核查制度，对六届市委第四、第五轮巡视整改成效开展集中评估检查。健全巡视整改问责机制，加大对整改不力、敷衍应付、虚假整改等追责问责力度。

　　（六）认真落实纪检监察体制改革任务，在守正创新中提升纪检监察工作质效

　　党的二十届三中全会对纪检监察体制改革作出战略部署，必须以制度建设为主线，以深化机构改革为重点，以增强系统性协同性有效性为着力点，通过重点突破带动整体提升。

　　持续加强纪检监察法规制度建设。认真学习贯彻新修改的监察法，组织开展规范性文件清理，对标修订我市监督执纪执法工作办法等制度。推进监督执纪执法规范化建设，建立监察公开工作制度，出台问题线索督办工作办法、处理实名检举控告工作办法。深入落实全链条案件质量保障机制，完善申诉复查案件办理等制度，持续推进派驻、国有企业、高校案件审理协作配合，加强和改进基层案件审理工作。

　　持续推进纪检监察机构改革。深化纪委监委机关内设机构改革，完善职能配置、机构设置、力量配备，提高监督执纪执法综合效能。深化派驻机构改革。完善机关纪委监督执纪工作机制。因地制宜深化区县纪委监委派驻机构集中办公、片区协作等工作机制，指导建立完善配套制度。规范派驻机构考核工作，持续优化考核指标，用好考核结果。深化与中央在渝单位纪检机构的协作配合。

　　持续推动完善监督体系。以党内监督为主导，推动党委（党组）履行全面监督职责，加强对各类监督主体的领导和统筹，确保党的领导和监督一贯到底。以专责监督为主干，优化“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案、“室组地校企巡”协调联动机制。以基层监督为支撑，推动完善基层纪检监察监督体系，持续优化基层纪检监察机构设置和力量配备，健全空编人员动态补充机制。以各类监督贯通协调为保障，深入落实“885”工作体系成果运用机制，深化拓展纪检监察监督与审计、财会、统计等监督协作配合，制定各类监督贯通协调实施意见，不断探索监督体系市域实践。

　　（七）压紧压实全面从严治党政治责任，推动健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局

　　纵深推进全面从严治党必须牵住责任制这个“牛鼻子”，分层分类建立健全责任体系，以明确责任、压实责任推动各级党组织和广大党员干部知责、担责、履责。

　　督促党委（党组）履行主体责任。督促认真执行全面从严治党主体责任规定，动态完善责任清单，落实主体责任、述责述廉“双报告”制度，加强对本地区本单位本系统全面从严治党工作的领导，坚决纠正只抓业务不抓风纪、只管发展不治腐败等问题。推动落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，用好履职提醒制度，督促“一把手”扛起第一责任人责任、领导班子其他成员认真履行“一岗双责”。立足职责优化党建报表相关指标，定期考核评价履责情况。

　　督促职能部门履行监管责任。坚持管行业管业务必须强监管，督促加强内部治理、完善制度机制、防范风险隐患，坚决纠治监管缺失缺位、管党治党乏力问题，防止以纪委监督代替部门监管。探索建立监管责任落实效果评价反馈机制，对监管责任落实不力的职能部门及相关责任人，依规依纪依法追究责任。

　　切实履行监督专责。注重监督前移，加强主动监督、下沉监督，综合运用查阅查询、现场调查、驻点监督、谈心谈话等方式，做实日常监督，确保监督不缺位。持续强化主责主业意识，确保监督不泛化虚化。坚持“监督的再监督”定位，督促各责任主体担当尽责，确保监督不越位。

　　深化清廉重庆建设。紧扣健全全面从严治党体系这条主线，围绕清廉重庆建设“1669”总体架构，督促各级党组织推进管党治党内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通。推进清廉重庆建设提质扩面，完善金融、民主党派、交通等清廉建设，推动清廉细胞向各级机关、企事业单位的内设机构、基层站所及村（社区）延伸覆盖，持续培育最佳案例、优秀实践案例，不断厚植清廉土壤，促进清廉理念在干部群众心中扎根。

　　（八）开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，以更高标准更严要求锻造纪检监察铁军

　　纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，必须认真落实关于加强新时代纪检监察队伍建设的意见，提高规范化法治化正规化水平，始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。

　　锤炼政治忠诚。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治能力，始终不渝坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。加强政治机关意识教育和对党忠诚教育，开展“理论大学习、业务大比拼、工作大落实”，深化新时代“红岩先锋”变革型组织建设，以高质量机关党建引领保障纪检监察工作高质量发展。

　　提升能力素养。实施纪检监察干部“砺兵赋能计划”，开展涵盖业务全链条的纪法培训，加强履职通识培训，不断提升发现处置问题、开展思想政治工作、推进以案促改促治、研判处置涉纪涉腐舆情、数字化应用等能力。健全纪委监委机关、派驻派出机构领导干部能力提升机制，不断增强理论素养、领导素质、综合素能。认真落实加强组织建设三年行动计划部署要求，优化干部选育管用全链条，健全干部准入机制，完善上派下挂制度，稳妥有序推进干部轮岗交流，有计划安排干部到业务一线磨砺，完善考核评价机制，激励干部担当作为。发挥好纪检监察协会作用，推动加强纪检监察理论研究和学科建设。

　　弘扬优良作风。发扬斗争精神，以党性立身做事，在重大政治原则和大是大非问题上敢于交锋，在同歪风邪气和腐败现象作斗争时勇于亮剑，坚决防止爱惜羽毛、当“老好人”。发扬担当精神，以“四张清单”为牵引，体系化谋深做实核心业务，坚决防止把说了当做了、把做了当做成了。发扬求真务实精神，牢固树立和践行正确政绩观，坚持一切从实际出发，坚持实事求是，正确把握政策策略，精准精细做好监督办案、促改促治等各项工作。弘扬法治精神，强化法治意识、程序意识、证据意识，严格依规依纪依法，严格安全文明办案，确保每个案件经得起实践、人民、历史检验。

　　强化严管厚爱。把严的要求贯穿自身建设始终，加强日常教育管理监督，推动嵌入式监督提质增效。多渠道、全方位了解掌握干部思想动态、履职状态。对跑风漏气、压案不查、串通包庇、以案谋私等执纪违纪、执法违法行为紧盯不放、严惩不贷，坚决清除害群之马。自觉接受各方面监督，保障特约监察员更好发挥作用。健全关心关爱工作机制，增强纪检监察干部职业荣誉感、归属感。

　　同志们，新时代新征程全面从严治党站上新起点、开创新局面，纪检监察工作使命光荣、任重道远。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记嘱托、勇担使命，开拓创新、砥砺前行，纵深推进纪检监察工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化重庆篇章作出新的更大贡献！