“我很喜欢来这里做作业，每当碰到难题，社工姐姐总是耐心地给我讲解，现在我的作业做得又快又好。”2月8日，九龙坡区九龙街道九龙社会工作服务中心，一场主题为“摆脱开学‘小焦虑’，九龙社工来帮忙”的青少年公益主题托管班正在开展，孩子们分享春节期间的轶闻趣事，社工为青少年进行作业辅导和心理调适，轻松迎接新学期。

　　九龙街道常住居民20万人，辖区内老人、小孩居多。为解决城市化进程中出现的各类民生问题，九龙街道自2013年起引入专业性较强的社会工作机构29家、发展培育本土社会组织8家，并于2019年4月成立九龙社会工作服务中心，以此为平台培育“九龙社工”这一全国终身学习品牌。

　　为将“九龙社工”品牌持续培育、发扬光大，九龙街道积极寻求本土化的解决路径：2013年依靠财政资金设立“居民自治金”，2020年依靠企业、个人捐款建立“社区公益服务基金”，并在此基础上，于2023年5月成立九龙街道慈善公益服务中心，同时发起成立社区阳光基金，即“龙基金”，并迭代升级了募资渠道。

　　“我们初步探索出一条用五支‘部队’助力基层治理的实践路径，将‘九龙社工＋龙基金’这个有辨识度的双品牌打造成为重庆乃至全国的社会工作运营品牌。”九龙街道党工委副书记、街道办事处主任尹生说。

　　一是组建以“议事代表”为先导的“侦察部队”，负责收集民情和意见。

　　二是组建以“九龙社工”为主力的“作战部队”，提供专业的服务。

　　三是组建以“志愿服务者”为辅助的“支援部队”，壮大基层治理有生力量。

　　四是组建以“实训学员”为补充的“后备部队”，确保社会工作长期开展。

　　五是组建以“龙基金”为支撑的“后勤保障部队”，保障基层治理的要素投入。

　　尹生介绍，截至目前，“龙基金”已募集可用资金800余万元，实现了慈善公益基金从财政资助型1.0版本到综合运作型3.0版本的迭代升级。