巫溪县总工会承办“重庆职工互助保障十周年”成果发布暨职工互助保障活动。

巫溪县总工会开展“劳动创造幸福”进企业宣讲活动。

巫溪县新就业形态劳动者（农民工）入会提质扩面暨职工互助保障推介会。

　　近年来，巫溪县总工会聚焦打造新时代“红岩先锋”变革型组织目标，按照市总工会“渝工初心向党”行动要求，以“四心四强”建设为抓手，强化思想政治引领，坚持以党建带工建，积极引导职工群众听党话、跟党走，以生动的实践彰显了工会在助力谱写新时代巫溪绿色崛起新篇章中的使命担当。

　　党建铸魂守初心

　　彰显“政治引领强”

　　今年以来，巫溪县总工会组建“劳模服务宣讲团”进企业、进校园、进社区宣讲党的方针政策180余场，全面推动全县新就业形态劳动者思想素质迈上新台阶。

　　今年4月，在“劳动创造幸福”进企业宣讲活动中，全国五一劳动奖章获得者唐丽娟用朴实真挚的语言讲述自己践行初心使命、匠心筑梦的奋斗故事，引起了听众的强烈共鸣。

　　9月13日，巫溪县总工会在菱角镇桂花村开展“保护个人信息 维护网络安全”宣传活动暨劳模工匠进基层宣讲活动，重庆五一劳动奖章获得者龚静就防范网络诈骗、保护个人信息安全进行讲解，有效增强了群众网络安全防范意识。

　　通过开展一系列主题宣传，“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”日益深入人心。

　　巫溪县总工会实施抓党建促“一机关一品牌”创建行动，将党建工作成效转化为推动工会工作的强大动力。

　　组织覆盖聚人心

　　彰显“组织功能强”

　　在组织好劳模宣讲活动的同时，巫溪县总工会始终把建会入会作为重中之重。进一步健全县级部门、工业园区和乡镇（街道）工会组织体系，重点开展了国有企业、非公企业、“两代表一委员”单位建会行动，全县工会组织达到667个，“两代表一委员”企业建会率达到100%，2家规模以上企业建立了工会组织，企业实现建会全覆盖。

　　为充分发挥工会职能，今年4月，巫溪县总工会相关负责人深入重庆坤隆药业、何航鞋业公司开展调研，详细了解非公企业在工会建会入会、集体协商要约、劳动技能竞赛等方面工作开展情况，努力做好职工的贴心“娘家人”。

　　7月18日，巫溪县总工会在墨斗城物流园开展“初心向党”新就业形态劳动者集中入会活动，300余名货车司机、外卖配送员、快递员等新就业形态劳动者在工会工作人员指导下扫码入会。

　　同时，巫溪县总工会还着眼于新就业形态劳动者建会，推进“会、站、家”一体化建设，建成市级模范职工之家34个、市级示范职工之家3个，全国模范职工之家6个。推动329个村建会全覆盖，吸引16.5万余名新就业形态劳动者入会进“家”。

　　“哪里有职工，哪里就有职工服务阵地”，这是巫溪县总工会服务职工的庄严承诺。

　　巫溪县总工会努力为新就业形态劳动者筑起“温馨港湾”，在巫溪逍遥广场的爱心驿站，不时有环卫工人、快递外卖员走进“小站”，在这里歇歇脚、喝口热水、翻翻报纸……赶上饭点，站里的微波炉，还能让大家吃上热腾腾的饭菜……

　　如今，巫溪县总工会在城镇和乡村服务中心建成13个“驿站”，年服务超人数3.9万人次，实现城区全覆盖，“工”字服务品牌成效初显。

　　同时，巫溪县总工会创新工会社会基层治理参与方式，全力贡献新时代参与社会基层治理的“工会力量”。

　　据了解，该县先后出台《巫溪县总工会社会化工作者实施细则（试行）》及《巫溪县工会社会化工作者管理考核办法》等文件，巫溪县总工会聚焦“下足‘引才功’织就‘人才网’”“精细‘管才’让社工更有劲头”，打造出一支40余名高素质工会社会化工作者队伍。

　　典型培育扬匠心

　　彰显“作用发挥强”

　　为充分发挥先进典型的示范引领作用，近年来，巫溪县把选树先进典型作为激发职工向心力、共绘发展同心圆的重要举措。

　　在典型选树过程中，巫溪县总工会全面挖掘榜样中具有强烈号召力、感染力的闪光点，鲜明生动地在职工群众心目中树立起先进典型的形象。

　　5月27日，巫溪县总工会在墨斗社区开展“最美劳动者”评选活动，对9名“最美劳动者”颁奖，营造全行业崇尚“最美”、学习“最美”的氛围。

　　今年以来，重庆柏杨建设工程质量检测公司荣获重庆五一劳动奖状；巫溪县公安局龚静、重庆远华建筑公司孙永祥、中国电信巫溪分公司刘传艳获重庆五一劳动奖章；巫溪县宁之源建设开发集团质量安全部、巫溪县林业局林业安全科、重庆坤隆药业公司中药饮片生产车间荣获重庆市工人先锋号。

　　据了解，巫溪县总工会先后推荐评选全国劳动模范和先进工作者6名、全国五一劳动奖章3名、重庆市劳动模范和先进工作者26名、全国工人先锋号2个、市五一劳动奖状11个、市五一劳动奖章23名、市工人先锋号26个。崇尚劳模精神、劳动精神、工匠精神在巫溪已深入人心。

　　在巫溪县天元乡，全国五一劳动奖章获得者唐丽娟，也是国家级非物质文化遗产“巫溪嫁花”的代表性传承人，在她的帮扶下，如今，她的公司已有市级代表性传承人3人，县级代表性传承人13人，正高级职称高技能人才2人，全市技术能手1人，她表示还将吸引更多的优秀人才来学刺绣，致力让“巫溪嫁花”从活起来到火起来。

　　为发挥劳模工匠“传、帮、带”作用，巫溪县总工会创建劳模创新工作室3个，帮助500余名青年职工加快成长成才步伐，彰显了先进典型的示范引领作用。

　　四季帮扶显爱心

　　彰显“温暖服务强”

　　近年来，巫溪县总工会致力用榜样引领新就业形态劳动者建功立业，全力做响做实“四季帮扶”工会品牌，让劳动者切实感受到党和政府的关心关怀以及工会组织的温暖。

　　据悉，巫溪县总工会依托恒易职业培训学校，与人社等相关部门联手，邀请劳动模范和先进工作者授课，开展了大规模新就业形态劳动者创业和就业技能培训。2021年以来，开展各类培训176期，参培7350人；聘请唐丽娟进行刺绣培训36期，培训新就业形态劳动者315人，与龙凤木梳、何航鞋业合作，开展技能培训800余人次；今年以来，工会组织招聘活动达成就业意向400余人。

　　今年7月，市总工会携手专业医疗团队开展2024“渝工暖新·工会体检行”活动，为巫溪285名新就业形态劳动者进行公益健康体检，为他们的健康保驾护航。

　　11月13日，巫溪县总工会承办“重庆职工互助保障十周年”成果发布暨职工互助保障工作推进系列主题活动，不仅提升了互助保障政策的美誉度，也促进了职工群众的积极参与。

　　今年以来，巫溪县总工会组织加入中国职工保险互助会达到23万余人次，受益4000余人，受益金额高达1400余万元；“送温暖”活动投入资金127万元慰问1200余人次；筹集物资12.4万元慰问900余人次。

　　为维护劳动者合法权益，巫溪县组建工会劳动关系信息员、劳动法律监督员、劳动争议调解员、职工法律服务志愿者等队伍，建成“1+3+N”劳动人事争议调解仲裁一站式服务平台，组织律师受理法律援助案件30件，成功调处劳动争议、工伤赔偿案件5起，金额120万元。

　　巫溪县总工会相关负责人表示，县总工会将以保障和改善民生为本，以健全和落实“四季帮扶”为主线，以精准帮扶为重点，持续发力，用心用情用力擦亮工会服务特色品牌，为巫溪绿色崛起提效赋能。

　　陶永国 图片由巫溪县总工会提供