近日，綦江区总工会联合区法院、区人社局、高新区管委会等部门，前往桥河工业园，对17名劳动者诉重庆某实业公司劳动争议案件进行调解处置并依托巡回审理现场办理。在切实保护劳动者合法权益的同时，也最大限度保障了公司的正常生产经营，实现工会维权的“双维护”“双满意”，这是该区总工会切实保护劳动者权益努力打造“为民工会”的缩影。

　　近年来，綦江区总工会坚持以职工为中心的工作导向，建立健全工会、法院、检察院、人社、司法五方联动机制等职工服务体系，为职工提供劳动争议调解、困难帮扶、专业技能培训等全方位的服务，具体通过抓好职工“三好服务”，努力建设“为民工会”，全面提升职工的获得感、幸福感、安全感。

　　把职工合法权益维护好。綦江区总工会进一步健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，积极开展职工代表大会“四化”建设和厂务公开民主管理示范单位创建。完善劳动关系协商协调机制，进一步健全劳动关系三方协调机制等多方协作联动机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。积极组织职工参加网上“安康杯”等群众性安全文化建设和“春风送法律·平安万里行”等相关宣传活动，落实“渝工安康”相关工作事项，全力维护职工权益。近5年来，该区各级工会组织成功调解劳动争议3673次，受理劳动争议案件132件，共计为1469名劳动者挽回损失652万元。

　　把职工关爱帮扶跟进好。綦江区总工会落实“渝工暖心”关爱帮扶，健全完善困难职工建档、做好工会送温暖活动。常态化开展“我为职工办实事”惠民暖心服务活动，逐步推行“爱心托管班”等服务项目，依托“四季帮扶”为一线职工以及新就业形态劳动者、农民工等群体送去“娘家人”的关心关爱。今年以来，全区关爱职工人次达4000余人（新就业形态劳动者家庭300余户），帮扶金额达70万元，让职工感受到党和政府的关心关怀以及工会组织的温暖。

　　把职工技能素质培养好。綦江区总工会注重阵地建设，通过阵地的规范化建设和使用不断提升职工实践能力和组织专业技能培训，培养专业技能人才。职工之家、工人夜校、职工培训学校等为职工提供了多元化学习服务。多形式组织职工开展各级文体艺活动，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。实施工人文化宫“拓能行动”，提供丰富多彩的文化、教育、培训服务，丰富职工业余生活，提升职工精神文化素养。今年以来，该区先后组织开展大型文体活动3场次，组织技能培训2次，参与职工达1500人；成功改造工人文化宫，打造街镇综合服务阵地，在工会阵地服务建设上投入资金1040万元，职工的工作学习条件和生活质量得到明显改善，职工的幸福感和满意度显著提高。

　　罗玉书