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让小小“企业码”成为助企“大引擎”
放话“我说了算”是一种权力任性
医院岂能“网红比孕妇还多”
来历不明的肉毒素
打出融合、管理、干预“组合拳” 塑造心理育人新范式
    
 
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2024 年 10 月 17 日 星期 放大 缩小 默认 

放话“我说了算”是一种权力任性

丁慎毅

  近日,有网民爆料称,湖北省十堰市竹山县文旅局工作人员、竹山县作协主席袁某某在竹山一酒店闹事,辱骂酒店前台工作人员并扬言“在竹山我说了算”。事发当晚,竹山县文旅局办公室工作人员回应,袁某某已对酒店员工进行了当面道歉,之后按照程序向单位作了检讨。

  完整监控记录显示,袁某某拍桌子、砸东西、辱骂前台工作人员,甚至还朝着女士一脚踢过去,拉都拉不住。如此看来,袁某某哪有公职人员的样子,更像是耍酒疯的混混。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定,袁某某可能面临警告、罚款甚至拘留等处罚。

  事后,袁某某表示,“每个人酒后都可能失心失德”,但这更像是以己度人。袁某某作为竹山县文旅局创作组组长、竹山县作协主席,其主责是推介当地,推动文学创作和交流。扬言“我说了算”,到底是吓唬员工还是权力任性?对此,不能以酒后失德一笔带过,也不能道歉检讨了之。相关部门不妨做个调查,看看其是“激情”任性耍官威,还是经常性耍官威。如果是前者,是否应按治安管理处罚标准作出处理;如果是后者,该不该根据相应纪律规定予以处罚?

  权力是社会公器,任性是个人品格,“有权就任性”凸显了一些公职人员根深蒂固的官本位思想。之前,就有一干部对上访户咆哮:“举全市之力,我们无论是从武力物力人力财力精力,都耗得起他。”如果说这是权力行使过程中的任性,那么,与酒店八竿子打不着的公职人员威胁酒店员工,则是权力任性的放大版。

  时下,“有权就任性”的现象仍有发生。个别人习惯了用权力拿捏人,用“气势”吓唬人。一些地方对耍官威的公职人员,奉行着“好人主义”高举轻放,“软”问责多,“硬”问责少——要不要问责、问什么责,依据的不是条例规定,而是人情、面子和职位。对“有权就任性”的问责,够精准、够较真、够叫板,才有震慑力,才能避免公职人员屡蹈覆辙。

  公职人员也要时刻提醒自己:一切权力属于人民。弄清楚了权力的属性,才能更好地行使手中的权力。比如,同样是文旅干部,那么多文旅局长“卷”起来,忙着服务游客、推介景点,就是因为明白一切要“让游客说了算”,而不是自以为“我说了算”。

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