坚定文化自信是习近平文化思想对马克思主义文化理论原创性贡献的重要体现。习近平文化思想是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结，为新时代国有企业加强文化建设、夯实发展根基、擘画宏伟蓝图提供了强大思想武器和科学行动指南。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持以习近平文化思想为引领，以文化自信推动国有企业高质量发展，既是使命所系，更是职责所在。

　　以文铸魂，增强国有企业高质量发展责任感。文化是国家和民族的灵魂，关乎国本、国运。国有企业作为推进国家现代化和保障人民共同利益的重要力量，要在深入学习贯彻习近平文化思想上走在前、悟在前、干在前。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用习近平文化思想统领国有企业宣传思想文化工作，增强高质量发展的政治责任感使命感，确保国有企业沿着正确的方向行稳致远。严格落实“第一议题”制度，健全学习传达、看齐对标、跟进督办、成效检验工作机制，始终以党的方向为方向、以党的意志为意志，引导党员干部职工听党话、跟党走，不断巩固发展壮大国有经济的共同思想基础。始终坚持党的文化领导权，切实扛起政治责任，将政治责任和经济责任有机统一，推动国有企业党的建设、文化建设和改革发展各项工作全面强起来、严起来、实起来。

　　以文化人，凝聚国有企业高质量发展向心力。国有企业高质量发展需要忠诚敬业、勤奋专业的高素质职工队伍。国有企业要坚持把统一思想、凝心聚力作为重中之重，强信心、聚民心、暖人心、筑同心，鼓舞广大干部职工朝着新的使命任务接续奋斗。尤其是在当前战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，国有企业更要发挥主心骨、定盘星作用，引领广大职工始终胸怀“国之大者”，唱响中国经济光明论。要以习近平文化思想熔铸发展之魂，全面提升国有企业文化软实力和影响力，用事业吸引人、激励人、培养人、成就人，为人才创造机会、搭建舞台。更加关心职工的身心健康、成长成才、职业发展、家庭生活，积极选树劳动模范、最美职工、能工巧匠等先进典型，凝聚广大职工的共识，激发不竭动力。坚持从群众中来，到群众中去，让职工在企业生产经营、改革发展中有更多“话语权”。坚持党管宣传，提高舆论引导能力，讲好奋斗者的故事，让“奋斗因子”在企业中薪火相传。此外，要带头培养时代新人，以文化人，培养更具时代性和竞争力的企业人才队伍。牢牢把握国企好干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，打造强大的企业家队伍，推动国有企业形成竞争力更强、影响力更大、效益更好的高质量发展态势。

　　以文弘业，激活国有企业高质量发展动力源。企业文化是一种无形资产。国有企业要实现可持续发展，必须更加坚定文化自信，坚决担负起新的文化使命，不断增强文化创造力，以强有力的文化支撑，更加坚定地走好中国特色国有企业发展道路。要聚焦主责主业，全力攻克关键技术，提升核心竞争力，发挥大国重器、大国民生的双重作用。要始终体现国有企业应有的价值和担当，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，开辟新领域新赛道、塑造新动能新优势，为高质量发展提供强大支撑，当好推进共同富裕的“顶梁柱”。要厚植文化底色，继承好“两弹一星”精神、载人航天精神等，弘扬企业家精神、工匠精神，推动广大企业家将个人发展同国家民族前途命运紧密相连，奋力在推动高水平科技自立自强上发挥国家队作用。

　　（作者单位：西南证券公司党群部）