潼南区实施“涪江奔腾”制造强区产业工人在行动活动

　　近年来，潼南区总工会按照市委关于推进新时代重庆产业工人队伍建设改革的部署要求，积极融入区委“涪江奔腾”计划，创建“‘涪江奔腾’制造强区 产业工人在行动”工作品牌，团结引领广大职工在助推潼南经济高质量发展中展现新担当、建功新时代。

　　党建引领 凝聚产改共识

　　点燃高质量发展新引擎

　　潼南区总工会坚持“党建带工建，工建促产改”，把党的领导贯穿到改革全过程，坚决落实“产改”政治责任，深入开展“‘中国梦·劳动美’凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”“聆听新期待 携手大发展”“民企夜话”等专题宣传、座谈活动，强化职工思想教育，引领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，凝聚产改共识和强大合力。

　　畅通渠道 建强人才队伍

　　打造高质量发展硬支撑

　　畅通“引才”渠道，明确导向“强储备”。潼南区总工会建立就业创业劳动保障权益“1+4”工作机制，打造“就创潼城”就业服务品牌，引进2000名紧缺型产业工人，储备一批电子、化工、制种等重点领域高精尖人才，为高质量发展人才储备注入源头活水。畅通“育才”渠道，按需培训强基础。支持职教中心、技能人才培训基地、劳模和工匠人才创新工作室面向社会开放培训资源，以岗位需求和能力差距为导向，采取师带徒、订单式等多种培训方式，举办青年夜校，分类开展入职培训、管理岗位培训和岗位技能培训，提升近400名产业工人技术水平。畅通“用才”渠道，凝聚人才“强后劲”。优先推评一线产业工人荣获五一劳动奖、工人先锋号、“十佳产业工人”等荣誉59个。鼓励企业设立高技能人才特聘岗位，加强岗位动态管理，建立优胜劣汰、充满活力的用人机制。

　　搭建平台 提升技能水平

　　增添创造性发展新动能

　　搭建“全员化”技能实训平台，发挥各行业领域技术人才带头人、劳模工匠等传帮带作用，广泛开展名师带高徒、结对帮扶等技能提升活动和“三员”队伍选任培训工作，共计培训技能人才700余人次。搭建“多元化”创新创效平台，积极推进劳模示范创新工作室、厂务公开民主管理示范点、集体协商建制扩面工作点等创新创效平台创建。搭建“全方位”高端竞赛平台，围绕成渝地区双城经济圈国家发展战略，携手川渝毗邻地区举办商贸零售、电气设备维修、机器人系统操作等技能竞赛10余场次，为职工搭建学技术、练本领、亮绝活、展风采的平台载体。

　　完善机制 提升服务质效

　　夯实全方位维权软实力

　　完善民主管理机制，提升广大职工“归属感”。推动非公企业规范建立和召开职代会，实施积极有效的厂务公开制度。非公企业职代会建制率、厂务公开建制率和平等协商集体合同签订率均达80％以上，从制度上保证了职工群众参与民主管理的权力，增强了企业民主管理和决策的透明度。完善权益保障机制，提升广大职工“幸福感”。广泛开展“八五”普法活动，免费为一线职工提供法律咨询、法律援助服务58人次。积极推动落实职工互助保险购买、四季帮扶、女工特殊体检等各项福利政策落实，共享经济发展成果。深化百优职工食堂、百佳职工健身驿站、爱心妈咪小屋等职工之家建设，不断改善职工生产生活条件。完善典型选树机制，提升广大职工“自豪感”。组织开展“榜样面对面”“劳模三进”宣讲活动38场次，开展“最美产业工人”学习宣传活动，与区传媒集团签订劳模工匠宣传合作协议，构建“劳动筑梦 榜样潼行”产业工人专题宣传矩阵，广泛宣传先进典型事迹，大力培育劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造浓厚的尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。

　　田逢旭 廖佳雯 图片由潼南区总工会提供