搭乘“义渡就业列车” 踏上暖心就业路大渡口 “三名”工程聚势培优 教育人才携手成长重庆空港新城公司  打出“组合拳”加速推进合规体系建设
第018版:稳就业 促发展 惠民生 聚焦重庆市就业创业工作系列·大渡口
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搭乘“义渡就业列车” 踏上暖心就业路
大渡口 “三名”工程聚势培优 教育人才携手成长
重庆空港新城公司 打出“组合拳”加速推进合规体系建设
    
 
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2023 年 12 月 15 日 星期 放大 缩小 默认 

重庆空港新城公司 打出“组合拳”加速推进合规体系建设

  “这是一件必须要做,并且一定要做好的事。”合规管理是企业切实有效防范经营风险的关键制度性措施,是新形势下持续健全公司治理,确保企业良性循环、稳健发展的迫切需要。

  据介绍,今年,重庆空港新城开发建设有限公司(以下简称“空港新城公司”)积极响应“合规体系建设强化年”专项行动,制定了《“合规体系建设强化年”专项行动实施方案》,进一步提升公司依法合规经营管理水平,着力增强公司核心竞争力,推动公司做强做优做大。

  “我们主要围绕构建合规管理制度体系、落实合规管理责任、完善合规管理运行机制、夯实合规管理组织基础、推进合规管理信息化建设、打造合规文化等六个方面持续开展工作,打出一系列‘组合拳’,凝聚公司各部门合力共同推进该体系的建设。”空港新城公司相关负责人表示。

  为此,该公司成立了“合规体系建设强化年”专项行动工作领导小组暨合规管理工作领导小组,负责统筹调度“合规体系建设强化年”专项行动和合规管理工作。

  同时,该公司结合实际工作开展情况,进一步清理公司现行制度文件,进行分级分类整理汇编,逐步建立了清晰、完备的管理制度体系;并结合实际开展“立改废释”相关工作,新订、修订、废除、解释了10余个制度文件,确保公司各项制度合法合规。

  “不仅如此,我们还针对招标采购、工程建设等重点领域、关键环节,建立完善了合法合规性审查工作机制及流程,切实加强风险控制。”空港新城公司相关负责人介绍,将岗位合规职责清单、合规风险清单、合规审查流程管控清单“三张清单”和规章制度、经济合同、重要决策“三项重点工作”合法合规性审查工作机制及流程嵌入公司OA系统,提高工作效率,强化过程管控和风险防控。

  下一步,空港新城公司还将持续加强党委理论学习中心组、员工合规工作流程学习,继续引导全体职工遵规守法,持续推行信息化管理系统,加强合规管理信息系统与公司各版块信息系统的互联互通,数据共享共用,齐心协力推进合规体系建设,为渝北区经济社会发展持续贡献国企力量。

  杨晨

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