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第005版:众志成城 守望相助 坚决打赢疫情歼灭战
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一个女儿回不了家,一群“女儿”上门来
基层干部要善于发声
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“居民需要,我们累点苦点值得!”
12345记者帮你跑有回复了
“就地上岗”担当邻里“守护者”
如需心理疏导请打这些热线
“远亲不如近邻,我真切感受到了”
    
 
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2022 年 11 月 16 日 星期 放大 缩小 默认 
短评

基层干部要善于发声

饶思锐

  “小孩病了能不能去医院?”“孩子上网课的电脑出了故障,维修人员能进小区维修吗?”“外出就医可以开车吗?”……在小区物业群里,经常有各种各样的问题,却迟迟得不到回复。有业主拿出上级部门发布的最新政策规定作为依据,但物业人员仍表示“要社区说了算”“等社区通知”,而群里的社区工作人员往往却不发声、不表态。

  究其原因,物业没有决策权,只能听指挥。而社区干部或是忙于其他工作,忽略了群众的问题;或是做不了决定,默默等上级通知;或是没有吃透政策精神,不敢发声;或是奉行多做少说的原则,不愿发声。

  对于经常与群众打交道的基层干部而言,干工作不能只做不说,很多时候“说”也是在做工作。回应群众诉求、解决群众难题,就要从第一时间发声做起。特别是在疫情形势严峻复杂的当下,及时为群众解疑释惑、纾困解难尤为重要。对群众关心的问题,要在职责范围之内善于发声;对于政策吃不透的、拿不准的问题,要及时请示并回复;对于群众经常咨询的问题,要及时梳理后制作问答录广泛宣传,并积极向上级部门汇报,供决策参考。

  上面千条线,下面一根针,基层干部十分辛苦。但发声特别是善于发声,也是有所作为的组成部分,往往还是最重要的第一步。为此,期待基层干部善于发声。

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