重庆机电集团

　　日前，重庆机电集团传来好消息，该集团2022年上半年实现利润总额2.5亿元，为近5年同期最高值。

　　实际上，这已经是机电集团连续3年实现营收、利润和新增订单增长。在外界看来，这意味着该集团内部管理和外部能力上的全面提升。

　　3年来，机电集团按照国企改革三年行动部署要求，全力活机制、优布局、求变革、抓创新、推混改、防风险，达成了总体改革目标，促进产业结构调整和资本布局优化，加快新旧动能转换，推动企业高质量发展驶入了“快车道”。

　　布局战略性新兴产业

　　不久前，重庆机电集团宣布正积极布局制氢基地项目，建成达产后，预计可实现产能40台/套，并力争在2025年带动氢能产业实现销售收入5亿元增量。

　　近年来，重庆机电集团结合制造业产业结构调整的需要，积极谋划战略性新兴产业投资，重点实施新能源汽车轴承智能化车间建设、信息化系统建设、大型往复隔膜泵建设等项目。2022年上半年战略性新兴产业投资在集团投资中占比51.8%。

　　瞄准战略性新兴产业发力，背后是机电集团聚焦主业，通过专业化重组不断优化布局。

　　据了解，目前机电集团已形成高端装备、电子信息、交通装备、零部件以及产业金融“4+1”产业框架，并通过组建金控投资事业部，探索建立“总部+产融平台+基金投资”的产业投资基金集群，实现了资产经营+资本运作的双轮驱动发展。

　　“做增量”方面，机电集团围绕智能制造与特色高端装备，构建清洁能源产业链，打造风能、水能、核能和氢能等清洁能源产业链，向产业链上下游、价值链中高端延伸，打造重通成飞、重庆水泵、鸽牌、康明斯等优势企业，提升产业核心竞争力；围绕电子信息与智能控制产业，做精做强军工电子产业，着力打造成为具有鲜明特色的电子信息、核生化监测、洗消优势产业。

　　“去无效”方面，近年来，机电集团通过关闭清算、股权转让、破产清算、吸收合并等方式推进86户低效无效股权、僵尸企业退出，每年减少亏损近4亿元。目前，机电集团已全面完成了“两非、两资”清退任务，既改善了资产结构，又为集团高质量发展提供了强大的资金支持。

　　创新成果不断涌现

　　对机电集团这样的国企而言，技术是核心，创新是主轴。在国企改革三年行动中，机电集团全力构建了“研究院+研究所+企业技术中心”的三级创新体系。目前，机电集团已建成国家企业技术中心7家、市级企业技术中心28个、高新技术企业39户、国家认定（CNAS）实验室7个。

　　2022年，机电集团新增市级“专精特新”“小巨人”企业12个，新增工信部“专精特新”“小巨人”企业4个；4户企业被纳入“科改示范企业”，其中西计和重泵被纳入国家“科改示范企业”。所属企业博士后工作站达到10个，集团研发投入强度达4.36%。

　　好的举措促进了创新成果的不断涌现。重泵公司自主研发、填补国内空白的“VGO循环泵”投入运行，西计首台“重庆造”国产化计算机“天玥”成功发布，军通公司重点攻克的高空压制技术实现国内领先，机床集团高精度蜗轮加工技术及装备获得重庆市科技进步一等奖……

　　近3年，机电集团累计发明专利达341项，市级以上新产品销售率27.5%。目前，机电集团正积极推进重泵公司501主泵原理样机研究、重通成飞超大型海上风电叶片技术攻关及产业化项目、重水公司7.2米大型贯流式水轮发电机组研发，未来将进一步提升科技自主创新能力和企业核心竞争力。

　　制度“主心骨”支撑良性资本运作

　　机电集团在优化产业布局、提升创新能力方面打出的“一招一式”，背后都有科学合理的体制机制在支持。

　　国企改革三年行动开展以来，机电集团全面推行经营层任期制和契约化管理，并将党委副书记、纪委书记等非经理层成员一并纳入考核范围。目前，机电集团所属51户并表子企业186名企业经营管理团队成员已签订了《岗位聘任（任用）协议》和《年度/任期考核责任书》。

　　同时，机电集团实行企业领导人员“上不封顶、下不保底”的绩效薪酬分配政策，集团所属同一层级企业领导人员薪酬差距可达5倍；推进所属企业管理人员竞争上岗，实现竞争上岗93人，末等调整、不胜任退出11人；所属企业2022年的740名新进员工全部实现公开招聘。

　　目前，机电集团全员劳动生产率为21.85万元/人，较改革前年均增幅8.7%；在岗人均营业收入104.31万元，较改革前年均增幅11.5%；人均利润和人均毛利分别达到3.8万元、18.22万元，较改革前增幅分别为9.1%和12.5%；人均工资10.28万元，较改革前年均增幅10.8%。

　　有了制度“主心骨”，机电集团大力推动资产证券化工作，促成有研粉材实现科创板上市；通过股权置换，将所持上依红、上菲红股权注入上市公司动力新科（原上柴股份）成为其第二大股东，实现了股权证券化；重庆军工产业集团IPO工作有力有序，完成了股权多元化改革，标志着军工产业集团朝着改制上市迈出了关键的一步。

　　通过不懈努力，机电集团资产证券化率从2020年底的44.15%上升至目前的53.91%，提升了近10个百分点。同时，机电集团还积极培育上市储备企业，完成2-3户上市储备企业的论证和前期工作。

　　此外，机电集团还通过投资新设、股权重组、股权转让等方式共完成12户企业的混改。目前，机电集团全级次企业102户，按出资权益统计，集团股权多元化企业占比约80%。

　　陆丰