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党建工作暨干部综合能力提升培训 |
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市精卫中心的患者正在接受虚拟现实(VR)治疗 |
近年来,重庆市精神卫生中心党委着力推动党建工作与业务工作深度融合,切实加强党的全面领导,有机整合党建资源,通过“三个转变”,不断激发党组织内生动力,走出以党建推动医院高质量发展之路。
由“独角戏”向“大合唱”转变
激活党建业务融合内动力
“基层党建活力不足,党建业务融合就成了一句空话。”重庆市精神卫生中心党委书记李小兵介绍,之前,部分科室落实“三会一课”制度存在停留在纸面、空洞不力的现象;还有部分科室以业务太忙为由,党建不搞创新,内容贫乏、形式僵化,以至于党员消极被动应付。
今年年初,重庆市精神卫生中心对党建创新方案进行了专题研究讨论,形成党委书记重点抓、党务部门具体落实、党支部贯彻执行、全体党员干部积极参与的格局。经多方面征求意见,深入研讨论证,党委设立专项基金,动员35个在职党支部积极申报党建创新项目。
最终,经过评审立项的17个党建创新项目,都能紧密结合部门业务开展党建活动。中心党委划拨17万专项经费,对创新案例开展给与经费保障,各个案例实行项目制管理、清单化任务、阶段化推进、成效化验收,有序推进,激发了基层党组织的内生动力,形成了党建业务融合的新局面。
中心老年三科党支部推出的医患换位体验项目,通过让医护人员切身体验患者卧床、喂食的速度、食物异常温度等,有效提升医护人员服务质量,提高患者住院护理质量;院办党支部开展的与黔江区金溪镇对口帮扶项目,让党员干部参与基层治理,帮助当地解决精神患者社区康复和村民心理健康问题,助力乡村振兴;党办党支部和人事科党支部、女病区党支部联合开展的艺术疗愈创新项目,通过走进社区开展“阳光课堂”“圆梦心愿”等志愿者服务,促进精神障碍患者社区康复服务与医疗救治、社会救助、长期照料、就业服务的衔接配合,为探索构建满足精神障碍患者康复需要的服务网络提出了新思路。
由“等安排”向“群献策”转变
挖掘党建业务融合原动力
与国内领先的精神专科医院比较,重庆市精神卫生中心的整体发展水平相对滞后。为解决发展短板,该中心党委在年初组织了一次为期两个月的调研,全面听取基层一线干部职工对医院发展的意见建议。
如何让基层干部职工打开话匣子,说出真心话?党委专职副书记何丛榉要求调研组工作人员在调研中要因人而异,因事而宜,采取灵活谈话方式,给谈话对象营造宽松和谐的谈话环境,并虚心听取不同的意见和不同的声音。
一系列的措施,让谈话双方在相互信任和思想共鸣中产生良性互动,干部职工敞开了心扉,纷纷畅所欲言,提出了许多实际存在的问题和有益于发展建设的建议。怎样提升职能科室的服务意识和能力?怎样整合资源、优化配置、形成合力实现学科高质量发展?哪些是自身传统的优势,但对照系统和全国优秀兄弟单位还存在哪些差距?哪些对应新趋势在未来一段时间能够实现高水平发展?哪些科室属于重复设置同质化严重需要优化整合?
通过近距离倾听临床一线干部职工和患者及其家属的心声,汇总调研报告,党委通过专题研究和专家支招,找到破解难题、推动工作、助力发展的金点子。确定了中心以“三甲”医院创建评审和创建国家区域医疗中心为契机,显著提升核心专科、着力夯实支撑专科、全面打造优势专科,按“大学科、亚专业”进行整合,将各临床科室按特色进行调整,完成“十大中心”定位,全面融入成渝地区双城经济圈建设的战略布局。
由“少亮点”向“树品牌”转变
提升党建业务融合创造力
医院要发展,关键看学科;学科要发展,党建来引领。中心党委副书记、主任代鸿认为,强学科离不开党建的引领。中心党委组织研判党支部与科室在运行过程中存在的问题,组织各支部和科室以“党建﹢”的形式开展各项工作,在机制、资金、平台等条件上支持,实现党建和业务同频共振、互促共进。
近年来,儿童青少年精神心理健康需求越来越大,要满足社会的就医需求,就必须要补齐短板,打造具有强大服务能力的特色专科。该中心党委通过“双培养”机制,将博士王敏建发展成为党员,并委以重任担任该科室主任;在学科建设上,党委专门安排具有扎实专业水平和丰富管理经验的中心党委委员、副主任蒋国庆担任该科室首席专家,形成了由2名硕士生导师、1名博士、4名硕士组成的专家团队。专业覆盖精神病学、儿科学、神经病学、心理学和康复医学等领域的多学科联合诊疗机制。在硬件环境、设施设备、诊疗功能上,均按照国内外领先的儿童青少年精神心理专科的标准建设,科室服务能力一跃成为我国西部青少年精神心理专科领域领先水平。
同时,重庆市精神卫生中心党委在基层党组织建设工作中进行了许多有效探索,实行职能科室党支部和临床科室党支部“一对一结对共建”,实现了组织建设共建、政治理论共学、主题党日共办、优势资源共享、党员队伍共育、业务工作共促的新局面。
上级有要求、党委有指导、支部有落实、党员有行动。通过中心两级党组织的不懈努力,近年来,该中心党委领导更加有力,党支部建设更加规范,党员先锋模范作用更加明显,党建工作实现从“促落实”向“提品质”、从“少亮点”向“树品牌”的转变。
郭婷婷 李道国 图片由重庆市精神卫生中心提供