“人才开发不是简单地挖掘人才，而是通过不同的系统，通过产业政策、技术迭代、技术更新、产品更新，通过对生产线的开发创造新的产业体系。”经济学家、工业和信息化部信息通信经济专家委员会委员史炜，在作《人才发展的创新之路》主旨演讲时说。

　　史炜认为，过去，我们主要通过人的开发来促进产业的开发，但这种开发，已快做到极限了，无论从工资效益、管理效益，包括企业现有的模式应用都是如此。“我们从企业的生产角度、管理角度、人力资源开发的角度，能用的招都用了，下一步该怎么办？”史炜抛出一个问题。

　　他说，现在的5G+工业互联网，就是让我们建立一个新的科技+人才+智力的体系。“不是简简单单地从传统的生产关系中的人的角度去进行人才开发，而是要在机器、设备身上挖掘潜力。”

　　他表示，要从中挖掘潜能，需要把人才的智力赋予机器、设备，让它们更“聪明”，有更高的生产效率，更好地帮助产业升级、经济转型。比如，工业类的语音识别、视频识别、图像识别，可以通过有效的传感器达到对化学、物理要素等的识别，而这些，需要通过人才的智力来给它们赋能。