助力教培行业人员转岗就业2021年重科智谷梦想节人才招聘会成功举行就业问答应届生如何跟HR谈薪酬
第08版:科技创新·人才
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助力教培行业人员转岗就业
2021年重科智谷梦想节人才招聘会成功举行
就业问答
应届生如何跟HR谈薪酬
     
 
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2021 年 10 月 28 日 星期 放大 缩小 默认  

就业问答

  问:工伤康复住院标准有何要求?

  答:根据《关于印发工伤保险经办规程的通知》第四十六条的规定:工伤职工经治疗病情相对稳定后,因存在肢体、器官功能性障碍或缺陷,可以通过医疗技术、物理治疗、作业治疗、心理治疗、康复护理与职业训练等综合手段,使其达到功能部分恢复或完全恢复并获得就业能力,经办机构应鼓励其进行康复治疗,使其可以尽早重返工作岗位。

  根据《工伤康复服务规范(试行)》(修订版)第一条的规定:

  工伤职工住院康复的一般标准:经临床急性期治疗后,生命体征基本平稳,病情相对稳定,但仍有持续性功能障碍(如运动、感觉、言语、认知、精神、吞咽、排尿排便和性功能等障碍)而影响生活自理、劳动能力下降,仍不能回归家庭和社会,且具有恢复潜力和康复价值者,均应及早转入康复协议机构住院康复治疗。

  对于后遗症期病情变化出现新的功能障碍等问题并且有康复价值的,参照上述标准入院康复治疗。

  问:工伤康复出院标准有何要求?

  答:《工伤保险条例》第三十条第六款规定:工伤职工经康复治疗后已达到预期康复目标,各项功能已恢复到一定水平并基本稳定,生活自理能力提高,无明显的并发症或并发症已控制,安装假肢、矫形器者已能够独立完成穿戴和使用。严重功能障碍的工伤职工,须病情稳定,基本达到预期康复目标或已无进一步康复治疗价值。

  (来源:人力资源社会保障部政务微信公众号)

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