眼看着就临近春节了，每年的这个时候，都有一大批人准备离职、求职。说起来，在2020年中，应该有不少人都经历了岗位变动。

　　不过，好在国家为了保障就业，推出了不少阶段性的就业政策。但是，你知道吗？在疫情期间，也催生了不少行业以及岗位。

　　例如，在疫情之后，医生、护士、教师等岗位就备受重视，而因为需求增大，快递、线上生鲜平台等行业的发展也迎来了一段时间的“爆发期”。

　　人力资源和社会保障部1月26日发布最新一期全国“最缺工”100个职业排行。营销员、保洁员、保安、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客服人员、车工、房地产经纪人、焊工位于“最缺工”职业前十位。从100个职业看，这期的人员缺口数量和求人倍率均居有排行以来的最高值。

　　排在前十位的“最缺工”岗位，基本上还是比较稳定的，值得一说的是，在这几年一直非常火热的“快递员”岗位，却悄悄退出了前十位，排在了第11位。

　　在这100个岗位中，有36个岗位都和生产制造有关的，有36个属于社会生产服务和生活服务人员，有19个属于专业技术人员，6个属于办事人员和有关人员，1个属于国家机关人员。

　　疫情防控常态化条件下，社会管理和社会服务人才需求也在加大。保卫管理员、保安、社区事务员、保育员、养老护理员、中学教师等职业排位上升。婴幼儿发展引导员、孤残儿童护理员首次进入排行。