2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动于3月14日—5月20日开展，旨在促进高校毕业生就业，搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道。

　　活动广泛动员各类用人单位和人力资源服务机构参与，陆续推出行业性、区域性和针对不同人才的线上专场招聘，开展直播带岗、企业云宣讲等活动；灵活举办“专精小新”现场招聘会，优先为中小微企业提供方便，促进精准对接；在高校集中、毕业生规模较大的城市以及中西部边远地区城市举办跨区域巡回招聘会，组织中央企业和部分省市用人单位，为当地高校毕业生提供更多就业机会；配套开展多元化就业创业服务活动，推出线上政策宣讲、就业创业指导直播（录播）课程、“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型推广等活动。

　　首期推出35场线上特色服务活动，包括国企、制造业、电力新能源、互联网、医药、长三角地区、华南地区、女性等16场不同行业、区域、人群线上专场招聘会和10场直播带岗活动；就业形势、高效面试指南、就业信息收集与处理等7场就业指导直播（录播）课；2场高校毕业生政策宣讲直播（录播）课。

　　活动在中国国家人才网设主会场，设置高校毕业生就业服务平台、高校毕业生精准招聘平台、省级和协作机构分会场、行业专场、区域专场、人群专场、直播带岗、政策宣讲、就业创业指导、优秀职场毕业生、活动资讯等专区。高校毕业生还可在微信小程序中搜索“全国高校毕业生精准招聘”登录求职。

　　数据显示，今年高校毕业生规模预计1076万人，规模和增量均创历史新高。

　　“从今年走势看，我国经济发展和疫情防控保持全球领先地位，就业的基础仍然稳固，就业形势将继续保持总体稳定。与此同时，经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期减弱三重压力，就业总量压力不减，结构性矛盾突出，完成全年就业目标任务还需要付出艰苦努力。”人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹表示，今年将聚焦稳定重点群体，强化精准就业帮扶，将高校毕业生等青年就业作为重中之重，加大中小微企业吸纳毕业生的就业支持举措，实施百万青年见习岗位募集计划，简化优化毕业生的就业手续，拓宽市场化社会化就业渠道。

　　（本报综合）