本报讯　（通讯员　赵琴）近日，笔者从重庆市荣昌区人力社保局获悉，重庆市荣昌区筹备建立在外人才信息库，与荣昌在外人才保持密切联系，并提供暖心服务。

　　据介绍，此次采集人员范围分为七大类，包括重庆市荣昌区外务工人员、党政机关单位人员、事业单位人员、企业管理人员、自主创业人士、其他知名人士、离退休人员。采集信息包括工作单位、工作地点、现务工单位类型、现务工岗位等。

　　近年来，重庆荣昌高度重视人才工作，在鼓励创新、引进人才方面政策举措实、工作力度大，为各类人才创新创业提供了良好环境，正打造成为各类英才的向往之地、集聚之地、创业之地。与此同时，加强在外人才信息库建设，摸清外出人口“家底”，发现与重庆市荣昌区有地缘、人缘、亲缘关系的人才，变“亲情优势”为“人力资本优势”。

　　“我们将抓住建设在外人才信息库的契机，全面摸排外出人口具体情况，动态掌握重庆荣昌在外人才基本信息、工作领域、职业特点，进一步挖掘在外人才人脉资源优势，充分激发在外人才关注家乡发展、支持家乡建设的热情，助力重庆市荣昌区经济高质量发展。”重庆市荣昌区人力社保局相关负责人表示。