本报讯　（通讯员　李雯）近日，渝北区人力社保局发布消息称，上半年，渝北区人社局帮扶城镇大龄失业人员、低保家庭人员等困难人员就业2448人，高于去年同期17个百分点，零就业家庭保持动态为零，通过多方面举措，确保高校毕业生就业率达90%以上。

　　渝北区人社局相关负责人介绍，为增加机关事业单位招考、国有企业招聘等优质岗位的数量，尽力满足高校毕业生需求，渝北区依托临空经济、数字经济发展，大力挖掘新行业、新形式就业岗位，筹集适合高校毕业生的岗位4000余个。

　　此外，渝北区还通过求职登记小程序服务有就业创业需求的高校毕业生，送岗位、送政策、送指导、送培训，累计帮扶1190人就业；依托渝北区就业人才网和手机App，设置大学生就业专区，常态化开展网络招聘，高校毕业生通过手机，就可以看直播、投简历、视频面试和网上签约；实施“就业能力提升行动”，组织毕业生根据自身发展和行业需求参加人工智能训练师、大数据分析、全媒体运营师等新职业（工种）培训。持续开展“创享渝北”创业创新活动，落实创业担保贷款贴息、一次性创业补贴等政策，累计孵化高校毕业生创业企业1206户。

　　经过努力，渝北区2020届毕业生就业率从去年底持续稳定在95%以上，2021年应届高校毕业生6月底的去向落实率，高于去年同期14个百分点。

　　此外，渝北区将就业援助和托底安置结合，确保有意愿的困难人员都能得到就业的机会。对招用困难人员的用人单位，渝北区按其实际为招用人员缴纳的社保费给予全额补贴。对招用困难人员且为其缴纳社保超过一年的企业，再按每人6000元的标准给予一次性岗位补贴。对实现灵活就业的困难人员，按其缴纳的社保费2/3给予补贴。对低保家庭人员实现就业的，按其就业人员核减低保金总额给予等额就业补贴。上半年，渝北全区落实社保补贴、就业补贴等政策2529万元，惠及困难人员4215人次。

　　对确实难以通过市场渠道实现就业的困难人员，渝北统筹整合各方资源，积极开发道路维护、保绿保洁、基层协管等公益性岗位，进行托底安置，全区通过公益性岗位累计安置385人。