一个城市的发展，不仅需要科学巨擘，也需要能工巧匠。不久前，人社部公布的2021年第一季度全国“最缺工”的100个职业排行显示，制造业人才需求旺盛。就业市场出现争抢高级“蓝领”的现象，不少岗位月薪过万元。这也正说明：技能成才、匠心逐梦，正当其时。

　　新时代呼唤新技能，新技能托举新梦想。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。无论是攻克“卡脖子”技术和高端制造的薄弱环节，还是推动制造向“智造”迈进，助力先进制造业发展，我们都比以往更需要高素质技能人才。今天，当我们更加推崇工匠精神，当“制造业立市”呼唤更多更高水平技能人才，“蓝领”缺口不仅打开人才流入的阀门，也正在重塑年轻人对职业生涯的看法。

　　社会对人才的定义，从来都在不断变化。人才实现自身价值的途径也在不断更新。在第一届全国职业技能大赛上获奖的天津选手贺涛涛、李云鹏、张洪豪等人获得重奖；在去年人社部组织的全国职业技能大赛上，一名18岁的职业技术学院在校学生，拿到了物联网技能比赛冠军，比赛结束后一家企业和他签了百万元年薪的意向书……人才的价值在哪里？一个个真实的案例告诉我们，在于实现个人与时代的同频共振，在于不懈奋斗中创造社会价值、实现人生价值。

　　紧紧抓住时代风口，在实现个人价值的基础上为社会进步和城市发展贡献力量，“蓝领”的职业荣光就会引领我们走向梦想的彼岸。当然，技能成才的道路并非一帆风顺，新时代的技能人才不仅要肯吃苦，更要能创造，成为新兴技术、新兴产业的推动者、奋进者, 以更高水平、更高效率、更高质量的技能劳动成果，为高质量发展提供有力支撑。