问：公司拖欠员工工资怎么办？

　　答：1.与用人单位协商解决：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

　　2.向劳动监察大队投诉：遇到劳动争议，劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，劳动监察大队在收到投诉后，会指派相关人员前来核实处理。

　　3.申请劳动仲裁：对于不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭在作出裁决前，双方经调解达成协议的，由仲裁庭制作调解书。不能达成调解的，仲裁庭将依法作出裁决。对发生法律效力的调解书、裁决书，用人单位逾期不履行的，劳动者可以向法院申请强制执行。

　　4.对仲裁裁决不服向法院提起诉讼：追索劳动报酬的仲裁案件，劳动者对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。一审法院审理后，劳动者对判决结果不服，可以向上级法院提起上诉。对于生效的判决，用人单位逾期不履行的，劳动者可以向法院申请强制执行。

　　（重庆立源律师事务所　温霏霏）