重庆三峡民康医院始建于1958年，是一所针对特殊群体进行康复、治疗、心里疏导等的特殊医院。近年来，通过医院行政一班人的不懈努力，各科室提档升级，医院整体面貌发生了巨大改变。如何才能把医院办成患者满意的窗口？院长许正党说：“加强党建工作、加强人才队伍培养、提高医疗水平、保障安全是关键。坚持以病人为中心，加强教育培训，提高服务质量是根本。”

　　据了解，该院今年将充实专技人员，并进行规范化培训，规范人才梯队的建设，彻底解决住院环境拥挤问题，调动职工工作积极性。继续聘任重庆附属一院况莉团队及市精神卫生中心蒋国庆团队的医疗专家为医院开展医疗业务培训、讲座、业务查房和门诊坐诊，以此提高医疗护理质量。加大精神专科医师转岗培训基地的软件、硬件设施设备的建设，组织职工分两批外出到上级医疗机构、相关学术机构考察学习。坚持安全第一的原则，层层签订责任书，加大监督检查力度，狠抓制度落实。加强巡视，严格按照合法渠道、规范流程采购食材，预防食品安全事故。加强医院宣传工作，开办每季度一期的院刊院报，加强医院微信公众号的管理，坚持按规定每月在微信公众号上发送医院工作相关信息，加强与社会各界的联系和沟通，提升社会对医院的认知度。抓好医院精神文明建设，保持县级最佳文明单位荣誉。

　　该院充分发挥共青团、工会和妇女组织等机构的作用，以庆祝各种节日为载体，积极参加公益活动。采取多种形式丰富职工的业余文化生活，营造良好的医院文化氛围，增强医院的凝聚力，展示医院职工良好的精神风貌。加强与基层医疗机构合作，做好严重精神障碍防治管理工作，保证精神病人早发现、早诊断、早治疗，将辖区内精神病人全部纳入系统管理，无漏管、脱管，无不良事件发生。加强与财政、政法、基层医疗机构等的协作配合，不断细化完善严重精神障碍患者免费服用抗精神病药物项目工作方案，保证高质量完成严重精神障碍患者免费服用抗精神病药物项目工作。积极完成全县各类精神病人的收治任务，做到应收尽收，以维护社会安定和谐。大力做好公共卫生管理工作。做好新冠肺炎等传染病、药物器械不良反应等监测上报工作，完善医德医风考评实施细则，严格落实考核。规范开展各项医疗业务，规范医疗服务和操作规程，体现惠民、利民、便民的原则。

　　重庆三峡民康医院曾被誉为民政系统川东明珠。先后被评为全市民政系统行风建设示范单位、重庆市绿化先进单位、重庆市爱国卫生先进单位、忠县创先争优先进基层党组织、忠县基本公共卫生服务项目工作先进单位，部分科室被评为市、县职业道德建设标兵科室。

　　文/莫玉平　许天位