中国等新兴经济体吸引力加强人社部开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作就业问答长寿:“春风行动”线上线下促重点群体就业
第08版:科技创新·人才
上一版 下一版  
中国等新兴经济体吸引力加强
人社部开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作
就业问答
长寿:“春风行动”线上线下促重点群体就业
     
 
重庆日报 | 重庆日报农村版 | 重庆科技报
重庆日报报业集团主办 
3上一篇  下一篇4  
2021 年 02 月 25 日 星期 放大 缩小 默认  

就业问答

  问:用人单位不使用劳动部门的合同范本,自行拟定劳动合同文本是否有效?

  答:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动部门发布的劳动合同范本,是为了更好地为用人单位和劳动者提供指导服务,现行的法律法规,并没有要求强制使用。所以,用人单位可以自行拟定劳动合同,只要拟定的劳动合同具备《劳动合同法》所规定的必要条款,且不违反法律禁止性规定,就是合法有效的。

  问:劳动合同未经劳动部门备案是否有效?

  答:根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。现行法律没有强制规定需要去劳动部门备案,备案不是必经程序,所以未到劳动部门备案不会影响合同的效力。

  (重庆立源律师事务所 温霏霏)

3上一篇  下一篇  
 
《重庆科技报》版权所有 未经书面授权 不得复制或建立镜像
地址:重庆市渝中区双钢路3号科协大厦 邮编:400013
技术支持:北京北大方正电子有限公司