近期，人力资源社会保障部与工业和信息化部、公安部联合颁布工业机器人系统操作员、网络与信息安全管理员等2个国家职业技能标准。此前，人力资源社会保障部制定颁布了物流服务师等18个国家职业技能标准。其中，网络与信息安全管理员、物流服务师、供应链管理师等7个职业属于《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》第四大类“社会生产服务和生活服务人员”；工业机器人系统操作员等13个职业属于第六大类“生产制造及有关人员”。

　　本次颁布的国家职业技能标准中，工业机器人系统操作员、供应链管理师、电子竞技运营师和物联网安装调试员等4个新职业的国家职业技能标准系首次颁布。

　　工业机器人系统操作员是指使用示教器、操作面板等人机交互设备及相关机械工具，对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行装配、编程、调试、工艺参数更改、工装夹具更换及其他辅助作业的人员。该职业特征是具有较强的学习、表达、计算、操作和逻辑思维能力，具有一定的空间感、形体知觉，色觉正常，手指、手臂灵活，动作协调性强。

　　供应链管理师是指运用供应链管理的方法、工具和技术，从事产品设计、采购、生产、销售、服务等全过程的协同，以控制整个供应链系统的成本并提高准确性、安全性和客户服务水平的人员。该职业特点是具有自主学习能力，分析、推理和判断能力，书面表达与商务沟通能力，数字运算能力等。

　　电子竞技运营师是指在电竞产业从事组织活动及内容运营的人员。该职业需具有良好的观察、理解、应变、人际沟通、组织、协调能力，较好的语言和文字表达及自主学习能力。

　　物联网安装调试员是指利用检测仪器和专用工具，安装、配置、调试物联网产品与设备的人员。该职业需具备很强的学习、分析、推理和判断能力，具有一定的表达、沟通能力，具有相应的计算能力，具备很强的动手能力。

　　人社部相关负责人表示，这些国家职业技能标准，是结合我国当前职业岗位分布情况及技能需求，紧贴相关行业和技术水平未来发展要求，对服务业和生产制造业等领域从业人员理论知识和技能要求提出的综合性水平规定，是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据，对促进相关领域从业人员素质提升、相关产业升级、行业发展将产生深远影响。

　　人社部将会同工业和信息化部、公安部等部门，进一步组织编写培训大纲和培训教材，指导加强企业等用人单位和社会培训评价组织开展职业技能等级认定工作。

　　每一代劳动者的生产、生活都不是简单的重复，而是创造性的前进。不同时代对劳动者的知识、技能、素质有不同的要求。如果一个人的劳动能力达不到社会职业的起码要求，社会将不会承认其劳动也不能获得赖以谋生的职业。有了完善的职业标准能帮助人们了解本职工作应承担的社会职责和对自己思想品德、职业道德、专业知识技能的要求，提高全民对劳动质量的认识。（本报综合）