国家级技能大师工作室带头人青增泰

　　日前，全市2021年度技能大师工作室名单出炉，重庆四联测控技术有限公司的青增泰电子仪器仪表装配工国家级技能大师工作室新入选国家级技能大师工作室，成为该公司乃至全市高技能人才队伍建设的一处重要平台。

　　作为这一国家级技能大师工作室带头人，青增泰今年才30岁出头，但已收获荣誉无数。他设计的《手持式混合式继电器测试工装》小巧便捷，以前需要两个人进行配合测试，现在只需要单手就可以完成测试，极大提升了工作效率；带领工作室成员克服公司新产品变送器PDS8的关键生产工艺难题，带动直接经济效益数千万元。同时，他还屡次获得重庆市劳动模范、重庆市青年职业技能标兵、中国机械冶金工会“百名工匠”等荣誉。

　　如今，同事们都爱把青增泰叫做“创新小达人”。大伙都想知道，青增泰如此年轻的身体里，为何会有那样强大的技术和创新能量？

　　潜心钻研，不断提升

　　“我是真的热爱技术行业。”青增泰说，这种打心底对自身职业和岗位的认同，是推动自己勤学好问、潜心钻研的动力，“当然，工作中创新固然重要，但更为重要的是一丝不苟、严谨工作的态度。”

　　2010年，青增泰来到四联测控公司，成为制造二部生产线上的一名调试工。同事们对他的印象是：这是个极其注重细节的小伙子，在生产中吃苦耐劳、敢打敢拼。

　　出身机电一体化专业的青增泰，对产品质量、进度、合格率总是严格要求，力求产品完美，他的调试任务合格率总是100%。很快适应新工作岗位后，他还在2013年中国四联仪器仪表集团主办的《重庆市第一届青年职业技能大赛》获得第二名。

　　2014年，青增泰所在公司开展全员创新活动，为员工提供展示的舞台，推进职业素养提升。青增泰积极参加创新活动，认真总结工作中可以改进的工序和步骤，潜心开展钻研与设计。他自行设计并制作了《PDS端子板的高压测试与调试测试一体化的测试设备》，优化了工序，减少操作步骤，提升工作效率，经过公司领导的认真评比，获得生产小组第一名和公司级第四名的好成绩，这次创新给予青增泰很大的鼓励。

　　在2015年的创新活动中，他又继续对生产过程中工序或步骤不够好的地方进行优化和改进，设计了《PDS排线分线下线机》，借助现有的生产设备进行改造，完成了该项目的基本要求，极大提升了效率，优化了生产工序，节省了大量人力物力。此次创新成果荣获公司级一等奖。

　　埋头耕耘，终得硕果

　　通过前期不断学习实践积累，2016年，青增泰设计出了《手持式混合式继电器测试工装》，该项成果极大推进了公司生产自动化的进程，也标志着青增泰在技术创新中开始具备“大师级”能力，牵头成立工作室的时机已成熟。

　　2017年底，青增泰技能大师工作室正式成立。该工作室针对自动化设备及技能开展培训，使生产一线人员对智能制造有进一步的认识，培训后对公司的高精尖智能制造设备可完全自主进行作业，遇到常见问题可自行解决。目前工作室已培育出核心成员10人，设立项目10余个，累计节省成本100万元以上，成为重庆四联测控技术有限公司孵化培育人才的基地，各种创新成果也开始不断涌现。

　　该工作室对《PDS8传感器测试设备》进行研究开发，研究设计专用的传感器测试设备，解决PDS8压力变送器测试效率慢、测试困难等问题，使得该设备单个测试时间由12秒减少到3秒，同时减少对操作者的技能要求，极大降低了劳动强度。

　　此外，工作室针对《多功能点胶设备》PDS系列产品升级后，端子板灌封难度加大的问题，创新开发了全自动多功能灌封设备，使得效率提升100%；设计新型《轴向磁性元件自动整形机》提升生产效率120%，并可实现无人看守自动运行，故障自动停机报价等功能……各种重要技术创新不断为公司创造了突出效益，也使青增泰和团队收获各种奖励。

　　陆丰 图片由重庆四联测控技术有限公司提供