日前，从重庆机电控股(集团)公司传来好消息，该集团今年1月-9月新增订单同比增长37.8%，营业收入同比增长9.4%，经营性利润同比增32.9%，企业主要经营指标创下近五年最好水平。

　　近年来，机电集团按照国企改革三年行动部署要求，集中精力抓创业、促创效、争创优，深化国有资本投资公司试体制、试机制、试模式改革，促进产业结构调整和资本布局优化，加快新旧动能转换，推动企业高质量发展驶入了快车道。

　　聚焦创业

　　探索国有资本投资公司运作模式

　　在转换管控模式方面。机电集团积极探索国有资本投资公司“资产经营+资本运营”管理体制，构建“集团总部—二级产业集团—三级生产经营企业”的管控模式，打造小而强的集团总部。

　　目前，该集团总部部门由16个减少为11个，人员由70人减少为56人。将原有10多个产业板块，专业化重组形成高端装备、电子信息、交通装备、零部件以及产业金融“4+1”产业布局；将二级产业集团打造为利润中心，将三级企业打造成为管经营的成本中心。

　　该集团还新组建了金控投资事业部，探索建立“总部+产融平台+基金投资”的产业投资基金集群，推动产融协同发展。

　　为了实施差异化授权放权，机电集团一方面加强行权能力建设，董事会下设战略与投资、风险与审计、提名、薪酬4个专门委员会，承接市国资委授予的决定中长期战略规划、调整年度投资计划、主业范围内新设超过三级企业等10项出资人权利。

　　同时，该集团将二级以下企业领导人员管理权限下放到二级企业党委。对二级产业集团差异化授放14项—16项权利。

　　通过直接培养孵化、市场整合等方式，积极布局智能制造、电子信息、轨道交通产业等战略性新兴产业和先进制造业，做强做优实体产业，机电集团探索出一条行之有效的增量产业培育机制。

　　目前，该集团已建成11个数字车间和1个智能工厂，实现“重庆造”国产化计算机批量上市、第六代重卡成功上市，组建合资公司建设运行国家北斗数据中心重庆分中心。今年上半年，西计公司在民品市场取得突破，订单同比增长33%；重标公司获取单笔订单新高；上汽红岩强化“一带一路”沿线市场开拓，重卡单月出口首次突破500辆。特别是机电集团旗下装备零部件公司，通过积极抢抓大客户订单和新项目增量，营业收入同比增长70.2%。

　　聚力创效

　　转变机制激发老牌国企动力活力

　　近期，机电集团在所属二级企业全面推行经理层成员任期制和契约化管理，并与58名经理层成员签订岗位聘任协议和经营业绩责任书，建立薪资收入与经营业绩考核结果强挂钩机制。

　　该集团还出台经管、技术、技能人才3条线的非领导职务评聘管理办法，打通非领导职务晋升成长通道；制定实施员工总量调控、市场化选聘、全员竞争上岗、综合考核评价等管理制度和工作流程，2017年以来对综合考核未达标的管理人员降免职30人次。

　　在深化薪酬分配制度改革方面，该集团通过健全人工成本管控、工资总额确定、全员绩效考核等制度流程，2013 年以来人工成本、工资总额年均增幅控制在1%、1.2%以内，同时在岗职工人均工资年均增幅达10.8%；实行企业领导人员“上不封顶、下不保底”的绩效薪酬分配制度，同一层级企业领导人员薪酬差距达5倍；推动收入向关键岗位人员倾斜，工程技术类骨干岗位薪酬基本达到或超过中层管理人员年均薪酬。

　　该集团所属世码德公司探索实施了期权激励，通过增资扩股释放9.9%股权作为股权激励来源，10名骨干员工按照经评估的每股净资产对应价支付认购资金，分4年进行4期行权，有效激励、吸引和保留了企业关键人才。

　　同时，该集团还在所属增材制造公司探索开展员工持股试点，明确员工持股平台累计持股14%，首期9名骨干员工已签订《合伙协议》并完成出资款缴纳；在所属重通集团、气压公司、专用车公司等3户企业开展经营层业绩对赌。

　　有效激励下，上半年，机电集团在风电市场、煤化工等领域均取得突破，订单大幅增长。集团18户主要生产型企业产品准时交付率90.9%，同比提升2.7个百分点，鸽牌公司、军通公司及长轴公司准时交付率超过95%。

　　坚定创优

　　加强创新研发培育企业竞争优势

　　今年以来，机电集团创新研发成果不断涌现：旗下气压公司高压无油压缩机无故障运行超800小时，有力保障了“天和”号空间站核心舱和货运补给船成功发射；军通公司重点攻克的高空压制技术，实现了国产化应用，该技术处于国内领先水平。机床集团高精度蜗轮加工技术及装备获得重庆市科技进步一等奖……

　　目前，该集团正持续打造“集团研究院+二级产业集团研究所+三级企业技术中心”创新体系，建成国家级技术中心6个、市级技术中心28个，成立院士专家工作站1个和重庆市博士后科研工作站10个，先后引进博士20余名，有力提升企业基础研究、关键核心技术攻关和制造业强基补链能力。截至2020年底，集团拥有授权专利总数达到4614件，其中发明专利285项，16项产品或技术达到国内领先或国际先进水平。

　　今年以来，机电集团继续加大创新投入，上半年研发费用同比增长10.5%，研发费用投入强度(R&D)3.4%，完成重点新产品开发130项。

　　该集团组建了重庆工业赋能创新中心，专注于研发填补行业空白、替代进口及具有较强市场潜力的产品技术；建立研发准备金机制，将每年研发费用投入的10%作为研发准备金。2020年，该集团研发费用投入强度（R&D）由2013年的不足1%提升至3.1%,智能制造产业规模增长20%以上。

　　通过建立“1+6”创新激励体系和实行“两年一表彰，一年一推进”创新管理体制，机电集团创新先锋也不断涌现。该集团先后召开了四届科技进步表彰大会，表彰科技带头人、首席工程师、首席技师等188名，发放现金1000余万元，奖励科技创新成果61项。

　　陆丰