推动数字技术赋能 推广共享用工新模式人才数智化服务联盟在渝成立“增强东西部地区人才流动”智能制造成为重庆吸引人才显著优势“一带一路”人力资源服务业如何突破短板全国人力资源服务大赛决赛举行
第005版:第一届全国人力资源服务业发展大会·特别报道
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推动数字技术赋能 推广共享用工新模式
人才数智化服务联盟在渝成立
“增强东西部地区人才流动”
智能制造成为重庆吸引人才显著优势
“一带一路”人力资源服务业如何突破短板
全国人力资源服务大赛决赛举行
    
 
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2021 年 07 月 29 日 星期 放大 缩小 默认 
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人才数智化服务联盟在渝成立
促进人力资源向人力资本服务升级

  本报讯 (首席记者 黄乔)数智化时代下,人力资源服务业进入数智化转型关键时期。为促进人力资源向人力资本服务升级,打造生态链形成全国合力,7月28日,人才数智化服务联盟成立暨签约仪式在渝举行。

  人才数智化服务联盟是在重庆市人才研究和人力资源服务协会的指导下,由重庆市重点产业人力资源服务有限公司牵头,知名企业、科研院所、科技公司、中介机构等共同参与的社会组织,旨在立足产业模式创新和推动,联合各地共同构建人才服务体系,推进“以人为中心”的人力资源和人力资本服务业,引领、支撑、促进人力资本产业发展。

  市人力社保局相关负责人介绍,联盟成立后,主要任务是建设“三库一平台多应用”,即建设人才现状数据库、产才需求数据库、产才供给数据库以及建设大数据综合服务平台。同时,积极参与布局人力资本产业生态,并依托联盟生态链,开展人才评估、人才银行、人才基金、人才保险、人才价值交易和人才大数据六大业务,构建起人人有价,人力资本可注资、可增资、可垫支、可融资、可投资和可分配的价值应用体系,并探索人力资本交易所的建设。

  活动中,重庆市重点产业人力资源服务有限公司、济南人力资本产业研究院、重庆大数据研究院等19家单位进行了合作伙伴签约,现场签约总金额近亿元。

  “建立人才数智化服务联盟,发展人才数智化服务,有利于整合资源,促进行业间合作交流及信息共享,规范行业发展。”该负责人表示,接下来联盟将做大规模,计划到2022年底将联盟成员数量翻番,进一步整合全市乃至全国人才资源和技术力量,提升重庆市人才智能化服务水平,实现人才聚集。同时,还将创新人力资本产业智库建设,不断巩固人力资本产业核心竞争力。

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