人保寿险重庆市分公司党委书记、总经理鲜艳一行深入奉节县永乐镇失能人员供养中心调研

　　近年来，人保寿险重庆市分公司坚持政治统领，党建引领，践行“人民保险，服务人民”的初心和使命，推进人民保险集团“卓越保险战略”，坚持问题导向，着力破解难题，注重提质增效，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”不折不扣落实到“卓越保险战略”和公司高质量发展的各项工作中，以高质量党建引领高质量发展，切实把国有企业的政治优势更好转化为发展优势。

　　以政治建设为统领

　　推进新时代党的建设

　　人保寿险重庆市分公司传承中国人保红色基因，旗帜鲜明讲政治。一是着力加强理论武装。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习党中央重要会议精神、重大决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。举办3期“走进重大”专题培训班，组织全市中层管理干部以上人员深入学习领会党的十九大精神；开展“弘扬井冈山革命精神 勇挑时代发展重任”培训等，多维度提升党性修养；邀请知名专家讲授党课，党委书记、支部书记亲授党课，组织党委中心组学习，开展党的十九大精神巡讲及十九届四中、五中全会精神学习，提升理论水平。二是坚定正确政治方向。认真贯彻落实《中国共产党组织工作条例》，切实把贯彻落实党中央大政方针政策、集团党委部署要求作为首要任务，牢固树立“为党工作，为国经营，为民保险，为人成就”的理念。三是不断强化责任担当。积极服务国家战略和民生改善，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，深入推进“温暖工程”，为群众守护利益、为客户创造价值。同时紧密结合实际，推进“我为群众办实事”实践活动，切实把学习成果转化为推动公司创新变革的实际成效。

　　以双培养为抓手

　　着力打造骨干队伍

　　坚持把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。一方面重视对关键岗位、业务骨干的联系培养，强化政治引领和思想引导。创新党建工作方法，提高基层党建的时代感和吸引力，增强加入党组织的积极性、主动性。另一方面努力把党员培养成业务骨干。敢于给党员员工压担子、交任务，在抗击疫情、脱贫攻坚、业务冲刺中承担重任，提高管理水平。以严管厚爱为原则，推进干部队伍建设，不断完善干部考评机制，旗帜鲜明为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当。

　　以强基固本为根本

　　建强党的组织体系

　　人保寿险重庆市分公司党委努力把支部建设成为新时代的坚强战斗堡垒。提升支部能力，制定下发《基层党组织工作督导考核办法》，指导基层支部党建工作开展；建立支部书记轮训和基层党务工作者定期培训机制，着力提升基层工作专业能力。

　　发挥支部作用，确定每月25日为“主题党日”，各支部有针对性地开展形式多样的主题活动，严肃了党的组织生活的基本制度，增强了党员的党性修养。

　　以贯彻卓越保险战略为重点

　　推动党建与业务融合发展

　　大力推动形成党建、业务“一盘棋”的格局，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。切实把落实集团“卓越保险战略”作为开展党建工作的出发点和落脚点，努力践行“马上就办、真抓实干”的工作作风，用完成中心工作的质量检验党建工作的成效。引导广大党员自觉在急难险重任务中当先锋、打头阵，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。充分调动广大员工的积极性、主动性、创造性。

　　人保寿险重庆市分公司以高质量党建推进高质量发展，取得了丰硕成果：部分机构支部多次被评为“先进基层党组织”，2018年拍摄的党建微视频《引领》，在由中国金融思想政治工作研究会与中央和国家机关工委《紫光阁》杂志社联合举办活动中获“百优案例”称号；分公司被评为“2017-2018年度全国金融系统文化建设先进单位”。

　　文/图 人保寿险重庆市分公司