本报讯 (记者 周尤)日前,市纪委监委打出的一套反“四风”树新风“组合拳”,让机关干部的作风弦紧而又紧:一“拳”出台《厉行节约反对浪费“九条措施”》,要求抓紧抓实抓常;一“拳”拿出四项硬招,带头整治自身存在的形式主义、官僚主义,防止发生“多头报送”等问题。
这套“组合拳”是市纪委监委创建模范机关的措施之一。今年7月初,市纪委监委出台创建模范机关实施方案,聚焦在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上、在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上等五个“走在前列、作表率”,列出14项任务35条的具体措施,明确各项任务牵头部门,清单化推进落实。方案印发以来,挂单作战已成为市纪委监委的“固定动作”。
从市纪委常委会做起。市纪委常委会把会议首个议题固定为学习习近平总书记重要讲话精神和党中央新部署新要求,通过持续学习,不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
把落实十九届中央纪委四次全会部署作为创建模范机关的重要任务。前不久,市纪委监委班子成员牵头以片区会的形式与区县纪委监委负责人一道,对照全会部署的8项任务逐一盘点梳理,查漏补缺。同时,从传达学习、贯彻落实、加强领导指导和督查督办四个方面,制定11项具体措施,加强上传下达,推动全会精神一贯到底、直达基层末梢。
各部门也迅速跟进,找准创建模范机关与纪检监察工作结合点和切入点持续发力。
以创促改,几月前,市纪委监委各党支部党员干部对各自岗位的廉政风险开展排查,10个重点岗位的64个廉政风险点随之被“打捞”上来。在针对性提出防控措施的同时,先行在纪检监察干部监督室开展把防控措施细化固化为制度的试点。
近日,一份《纪检监察干部监督室手册》出炉。手册显示,该室紧盯干部监督权力运行的潜在风险点,绘制了6张重点业务流程图、6项重点工作规程、6份日常工作细则,将干部监督权力关进制度的笼子。
以问题为导向,7月31日,出台新时代纪检监察机关强化政治监督的意见,明确监督内容、方法路径,并探索建立强化政治监督的考核评价体系,推动政治监督常态化具体化;9月11日,出台发挥纪检监察机关职能作用服务保障优化营商环境的指导意见,着力发现和纠正政策落实“中梗阻”,服务企业推诿扯皮、吃拿卡要、消极应付等问题,为优化营商环境提供纪律保障……
力量使在创建,效果显现在纪检监察工作。以减存量、遏增量为例,市纪委监委始终把减存遏增摆在突出位置,高质高效处置问题线索。截至目前,既有的存量问题线索已办结近九成,基本卸下历史包袱,实现了轻装前行,新收问题线索均在规定时限得到处置。同时针对查处的案件,我市还深化拓展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育,将“说”和“改”贯通起来,探索建立“以案改治理、以案改监管、以案改制度、以案改作风”长效机制,打通一体推进“三不”内在联系。
“模范机关就该有模范的样子。”市纪委监委相关负责人表示,创建模范机关,目的就是要助推纪检监察工作高质量发展,努力实现时时事事处处走在前、作表率。下一步将继续抓创建促业务,全面提升纪检监察工作的规范化、专业化、法治化水平,以全面从严治党新成效取信于民。